How to know your life purpose in 5 minutes | Adam Leipzig | TEDxMalibu TEDx Talks

  1. Kesuksesan eksternal tidak menjamin kebahagiaan

    • 80% lulusan elite (cerdas, mapan, berpengaruh) tetap tidak bahagia.

    • Masalahnya bukan kurang prestasi, tapi kehilangan makna.

  2. Orang yang paling bahagia bukan yang “paling strategis”, tapi yang paling bermakna

    • 20% yang bahagia memilih belajar karena cinta belajar, bukan demi jabatan.

    • Mereka menjalani hidup secara utuh dan tidak menyesali waktu yang telah berlalu.

  3. Tujuan hidup itu sederhana, bukan misteri besar

    • Tidak perlu bertahun-tahun, seminar mahal, atau krisis eksistensial.

    • Tujuan hidup bisa dirumuskan dalam hitungan menit.

  4. Tujuan hidup terdiri dari 5 elemen inti

    • Siapa Anda

    • Apa yang Anda lakukan

    • Untuk siapa Anda melakukannya

    • Apa yang mereka butuhkan atau inginkan

    • Bagaimana mereka berubah sebagai hasilnya

  5. Hanya 2 dari 5 elemen yang tentang diri Anda

    • 3 sisanya sepenuhnya tentang orang lain.

    • Inilah kunci: makna lahir dari kontribusi, bukan introspeksi berlebihan.

  6. Kebahagiaan datang saat fokus keluar, bukan ke dalam

    • Orang bahagia tahu siapa yang mereka layani dan dampak apa yang mereka ciptakan.

    • Semakin fokus melayani, semakin utuh hidup terasa.

  7. Orang paling sukses selalu lebih peduli pada yang mereka layani

    • Bukan pada status, jabatan, atau validasi pribadi.

    • Prinsip universal: service creates meaning.

  8. Refleksi tanpa tindakan bukanlah hidup

    • Hidup yang hanya dipikirkan, tapi tidak dijalani, tetap kosong.

    • Makna ditemukan lewat melakukan, bukan hanya merenung.

  9. Identitas profesional sebaiknya berbasis dampak, bukan jabatan

    • Jawaban terbaik untuk “Anda bekerja sebagai apa?” adalah:

      “Saya membantu orang ___ agar mereka ___.”

  10. Tujuan hidup yang jelas memudahkan orang lain memahami Anda

    • Pernyataan tujuan menjadi personal elevator pitch.

    • Membuka percakapan, membangun koneksi, dan menginspirasi orang lain.

  11. Makna hidup bersifat menular

    • Saat Anda membagikan tujuan hidup Anda, Anda membantu orang lain menemukan tujuan mereka juga.


✨ KALIMAT KUNCI (POWER LINE)

“Tujuan hidup bukan tentang siapa Anda, tetapi tentang siapa yang berubah karena kehadiran Anda.”





Pada malam terakhir reuni kampus 25 tahun saya, ada sebuah pesta di dalam tenda yang dipenuhi tarian, musik, dan kebisingan. Suasananya begitu bising hingga banyak dari kami akhirnya keluar dari tenda agar bisa benar-benar saling mendengar saat berbincang dan mengejar ketertinggalan cerita dengan teman-teman yang tidak kami jumpai selama lebih dari dua dekade.

Saat berbincang dengan para sahabat, saya membuat sebuah penemuan yang mengejutkan: 80% dari mereka tidak bahagia dengan hidup mereka.

Mereka mengatakan hal-hal seperti, “Aku merasa seolah-olah telah menyia-nyiakan hidupku, dan aku sudah berada di pertengahannya,” atau, “Aku tidak tahu sebenarnya hidupku ini tentang apa.”

Saya mendapat kesempatan istimewa untuk berkuliah di Yale, dan malam itu kami berdiri di tengah kampus lama Yale pada sebuah malam musim panas yang hangat. Orang-orang yang saya ajak bicara adalah mereka yang istimewa, berpendidikan tinggi, mapan secara finansial, dan berada di posisi berpengaruh. Mereka punya rumah pertama dan rumah kedua. Pasangan pertama dan pasangan kedua.
(Tawa)

Namun tetap saja, 80% dari mereka tidak bahagia dengan hidupnya.

Lalu siapa 20% yang bahagia itu?

Mereka adalah orang-orang yang mempelajari sastra dan retorika Renaisans. Mereka adalah orang teater dan para penggemar sejarah. Mereka mengambil kelas karena kegembiraan belajar, bukan karena mengira kelas-kelas itu akan secara langsung mengarahkan mereka pada satu pekerjaan tertentu.

Mereka tetap mendapatkan pekerjaan. Mereka menjalani hidup secara utuh, dengan segala naik-turun kehidupan, dan mereka tidak merasa telah menyia-nyiakan satu menit pun.

Ketika saya berbincang dengan 20% yang lebih bahagia ini, saya menemukan bahwa masing-masing dari mereka memahami tujuan hidupnya, karena mereka mengetahui lima hal: siapa diri mereka, apa yang mereka lakukan, untuk siapa mereka melakukannya, apa yang dibutuhkan atau diinginkan oleh orang-orang tersebut, dan apa yang didapatkan orang-orang itu—bagaimana mereka berubah sebagai hasilnya.

Terdengar sulit?
Tidak. Justru sangat sederhana.

Bahkan, sesederhana itu hingga Anda bisa mengetahui tujuan hidup Anda sekarang juga. Dalam lima menit ke depan, Anda akan mengetahui tujuan hidup Anda.

Apakah Anda ingin mengetahui tujuan hidup Anda dalam lima menit ke depan?

Terima kasih. Bahkan sebenarnya tidak sampai lima menit.

Jika Anda seperti kebanyakan dari kita, Anda mungkin telah lama bertanya-tanya dan mengkhawatirkan tujuan hidup Anda. Ada buku, majalah, lokakarya, dan seminar tentang hal ini. Bahkan, Amazon mencatat lebih dari 150.000 buku tentang cara menemukan tujuan hidup.
(Tawa)

Saya mengenal orang-orang yang menghabiskan seluruh hidupnya hanya untuk mencoba menemukan tujuan hidup mereka.

Kita semua sepakat bahwa hidup yang tidak direfleksikan tidak layak dijalani. Namun jika yang Anda lakukan hanyalah merefleksikan, Anda sebenarnya tidak sedang hidup.
(Tawa)

Jadi mari kita temukan tujuan hidup bersama-sama, sekarang juga: siapa Anda, apa yang Anda lakukan, untuk siapa Anda melakukannya, apa yang mereka butuhkan atau inginkan, dan bagaimana mereka berubah sebagai hasilnya.

Mari kita mulai.

Pertama: siapa Anda. Ucapkan nama depan Anda. Itulah siapa Anda.

Berikutnya: apa yang Anda lakukan? Apa yang Anda sukai untuk dilakukan? Apakah Anda suka menulis, memasak, mendesain, menciptakan aplikasi, menulis kode, bekerja dengan angka, berbicara, atau mengajar?

Jika banyak hal muncul, persempit dengan satu pertanyaan ini: Apa satu hal yang saat ini Anda rasa paling layak untuk Anda ajarkan kepada orang lain? Pikirkan dalam satu kata.

Itulah yang Anda lakukan.

Sekarang pikirkan: untuk siapa Anda melakukannya. Bayangkan mereka dalam pikiran Anda.

Lalu, apa yang mereka inginkan atau butuhkan? Apa satu hal yang membuat mereka datang kepada Anda? Dalam satu atau dua kata saja.

Sekarang bagian terbaik: bagaimana mereka berubah? Bagaimana transformasi yang mereka alami sebagai hasil dari apa yang Anda berikan?

Sekarang mari kita rangkai semuanya:

Siapa Anda?
Apa yang Anda lakukan?
Untuk siapa Anda melakukannya?
Apa yang mereka butuhkan atau inginkan?
Bagaimana mereka berubah sebagai hasilnya?

Anda baru saja melakukan sesuatu yang tidak bisa diselesaikan oleh orang-orang lulusan Yale selama 25 tahun. Selamat.

Mengapa rumusan ini begitu kuat?

Karena dari lima hal yang perlu Anda ketahui untuk memahami tujuan hidup, hanya dua yang tentang diri Anda. Tiga sisanya adalah tentang orang lain: siapa mereka, apa yang mereka butuhkan atau inginkan, dan bagaimana mereka berubah sebagai hasilnya.

Rumusan ini memaksa Anda untuk berfokus ke luar, bukan ke dalam.

Semua orang yang lebih bahagia yang saya temui di luar tenda pada malam hangat di New Haven itu adalah orang-orang yang berorientasi ke luar, bukan ke dalam. Mereka tahu dengan jelas siapa yang mereka layani, apa yang dibutuhkan orang-orang tersebut, dan bagaimana perubahan yang terjadi sebagai hasilnya.

Dan mungkin Anda sudah merasakannya: orang-orang paling sukses di bidang apa pun jauh lebih fokus pada orang yang mereka layani dibandingkan pada bagaimana mereka sendiri dilayani.

Orang-orang yang lebih bahagia secara sadar berusaha membuat orang lain bahagia dan melakukan hal-hal yang membuat orang lain merasa diperhatikan dan aman. Ketika Anda membuat orang lain bahagia, hidup—kata pengalaman—akan menjaga Anda juga.

Karena Anda melakukannya dengan sangat baik, kita masih punya waktu untuk sedikit tugas tambahan.
(Tawa)

Salah satu momen tersulit saat pertama kali bertemu seseorang adalah ketika mereka bertanya, “Jadi, Anda bekerja sebagai apa?”

Bagi banyak dari kita, itu pertanyaan yang sulit—terutama saat kita sedang berada di masa transisi, merasa rentan, atau ketika apa yang kita lakukan belum terdefinisi dengan jelas. Terkadang, apa yang dibayar untuk kita lakukan bukanlah cara kita mendefinisikan diri.

Jadi ketika seseorang bertanya, “Apa pekerjaan Anda?”—dan Anda mulai merasakan dialog batin itu muncul—ini yang sebaiknya Anda lakukan:

Anda cukup menyampaikan hal terakhir yang tadi Anda identifikasi: bagaimana apa yang Anda lakukan mengubah orang-orang yang Anda layani.

Misalnya, Anda bisa berkata, “Saya membantu anak-anak memiliki mimpi yang indah,” jika tujuan hidup Anda adalah menulis buku anak agar mereka bisa tidur dengan bahagia dan bermimpi dengan indah.

Atau Anda bisa berkata, “Saya membantu orang tampil dan merasa lebih percaya diri,” jika tujuan hidup Anda adalah mendesain pakaian terjangkau agar orang merasa nyaman dengan dirinya.

Atau Anda bisa berkata, “Saya membantu orang menghadirkan karya terbaik mereka ke dunia,” jika tujuan hidup Anda adalah melatih para wirausahawan dan kreator agar berani mengambil tindakan.

Pernyataan singkat ini menjadi elevator pitch pribadi Anda. Ini hampir selalu memulai percakapan, karena lawan bicara pasti akan mengajukan pertanyaan lanjutan.

Dan di situlah Anda bisa menceritakan kisah Anda.
Anda bisa membagikan tujuan hidup Anda.
Dan Anda bisa membantu orang lain menemukan tujuan hidup mereka juga.

(Tepuk tangan)


On the last evening of my 25th college reunion, there was a party in a tent filled with dancing, music, and noise. It was so loud that many of us drifted outside the tent so we could actually hear one another talk and catch up with classmates we hadn’t seen in more than two decades.

As I talked with my friends, I made an astonishing discovery: 80% of them were unhappy with their lives.

They said things like, “I feel as though I’ve wasted my life, and I’m halfway through it,” and, “I don’t know what my life is all about.”

I was privileged to go to Yale, and we were standing on a warm summer evening in the middle of Yale’s old campus. The people I was speaking with were privileged, highly educated, financially well off, and in positions of power. They had the first house and the second house. They had the first spouse and the second spouse.
(Laughter)

And still, 80% of them were unhappy with their lives.

So who were the happy 20%?

They were the ones who had studied literature and Renaissance rhetoric. They were the theater people and the history geeks. They had taken classes for the joy of learning, not because they thought those classes would point them directly to a specific job.

They still got jobs. They were living their lives expansively, with all of life’s ups and downs, and they did not feel that they had wasted a single minute.

As I spoke with this happier 20%, I discovered that each of them knew something about their life purpose, because they knew five things: who they were, what they did, who they did it for, what those people wanted or needed, and what those people got out of it—how they changed as a result.

Does that sound hard?
It’s not. It’s actually very simple.

In fact, it’s so simple that you can learn your life purpose right now. You’re going to know your life purpose in the next five minutes.

Would you like to know your life purpose in the next five minutes?

Thank you. Actually, it’s not even going to take five minutes.

If you’re like many of us, you’ve wondered and worried about your life purpose for a long time. There are books, magazines, workshops, and seminars about it. In fact, Amazon lists more than 150,000 books about how to learn your life purpose.
(Laughter)

I know people who have spent their entire lives trying to discover their life purpose.

We can all agree that the unexamined life is not worth living. But if all you’re doing is examining, you’re not actually living.
(Laughter)

So let’s figure out life purpose together, right now: who you are, what you do, who you do it for, what those people want or need, and how they change as a result.

Let’s begin.

First: who you are. Say your first name. That’s who you are.

Next: what do you do? What do you love to do? Do you love to write, cook, design, create apps, write code, work with numbers, talk, or teach?

If many things come up, focus it down with this one question: What is the one thing that right now you feel most qualified to teach other people? Think of it in one word.

That’s what you do.

Now think about who you do it for. Picture them in your mind.

Next, what do those people want or need? What is the thing they come to you for? In just one or two words.

Now the best one of all: how do they change? How do they transform as a result of what you give them?

Now let’s put it all together:

Who are you?
What do you do?
Who do you do it for?
What do they want or need?
How do they change as a result?

You’ve just done something that people who went to Yale couldn’t figure out for 25 years. Congratulations.

Why is this formulation so powerful?

Because out of the five things you need to know to understand your life purpose, only two are about you. The other three are about other people: who they are, what they want or need, and how they change as a result.

This formulation forces you to be outward-facing.

All the happier people I met outside that tent on that warm New Haven night were outward-facing, not inward-facing. They knew clearly whom they served, what those people needed, and how those people changed as a result.

And you may have already sensed this: the most successful people in any field focus far more on the people they serve than on how they themselves are served.

Happier people make it a point to make other people happy and to do things that make others feel cared for and secure. When you make other people happy, life teaches us, you will be taken care of too.

Since you did so well, we have time for a little extra credit.
(Laughter)

One of the hardest moments when meeting someone for the first time is when they ask, “So, what do you do?”

For many of us, that’s a difficult question—especially when we’re between things, feeling vulnerable, or when what we do isn’t clearly defined. Sometimes what we’re paid to do isn’t how we define ourselves.

So when someone asks, “What do you do?”—and you notice that inner dialogue starting, wondering why they’re asking—here’s what you do instead:

You simply say the very last thing you identified: how what you do changes the people you do it for.

For example, you might say, “I give kids awesome dreams,” if your life purpose is to write children’s books so they can fall asleep and dream beautifully.

Or you might say, “I help people look and feel their best,” if your life purpose is to design affordable clothing so people can feel confident.

Or you might say, “I help people get great work into the world,” if your life purpose is to train entrepreneurs and creative people to take decisive action.

That short statement becomes your personal elevator pitch. It will always start a conversation, because the other person will have to ask a question.

And then you get to tell your story.
You get to share your life purpose.
And you get to show others how they might discover theirs as well.

(Applause)


Comments

Popular Posts