Wednesday, July 30, 2025

From CEO to Three Member

Hi everyone,

Get ready for my longest message in two years—I just have so much to share, and I want to “get it all out!”

A couple of days ago, I returned from an incredibly successful trip to Asia. (I’m still wildly jet-lagged ✈️ but that’s neither here nor there πŸ˜‚.) What a great trip! We had such a productive and fun 12 days together. I’ve been reflecting on this experience, our amazing community, and everything we’ve accomplished over the past two years. It’s truly inspiring to have a front-row seat to what’s happening here at THREE.

First, I want to thank Kim, Samson, and EVERY SINGLE 6-STAR ⭐️ in THREE. Your leadership and the impact you’re making are evident all over the world 🌎. Whether you joined us in Asia or you’re back in the U.S. working hard every day, you should be incredibly PROUD of what’s happening because of your dedication. The foundation we’ve built over the last two years is rock-solid—and if you haven’t yet, you might want to buy some sunglasses πŸ•Ά️… the future is bright. 🌞

*A little about the Asia trip…*

We started in Kuala Lumpur, Malaysia πŸ‡²πŸ‡Ύ, to open our new office (on the ground) and host a grand showcase. It was a phenomenal success! Huge thanks to Keith Tang, our GM of Southeast Asia, and his team for executing it so beautifully.

Next, we traveled to Taipei, Taiwan πŸ‡ΉπŸ‡Ό, for another office opening and showcase—equally impressive. Thank you to Tommy Chan, GM of Greater China, and his team for their outstanding work. Thank you gentlemen!

In just a few minutes, I’m going to blow up your phones with pictures and videos from both market openings. Below those, you’ll also find several press articles featuring THREE 3️⃣ in Asia. It’s soooo exciting to see this kind of global recognition! πŸš€

Regardless of your current rank in THREE, I want to say: *THANK YOU.*

Thank you for everything you’re doing—because without YOU, our incredible leaders, there is no company. #Fact. #Truth.

As John Maxwell says, “EVERYTHING RISES and FALLS on leadership.”

We manufacture the products and offer a generous Rewards Plan—but it’s you who bring those products and that opportunity to life by sharing and building. And you’re doing an awesome job. πŸ‘πŸ‘πŸ‘

I also want to thank our ENTIRE corporate team—for all that you do DAILY to deliver the very best platform: the best products, the best experience, and above all, servant leadership. The teams in North America, Southeast Asia, and Greater China are filled with people who truly care and who show up to make a difference every day.

This work requires a special kind of dedication. I SEE the sacrifices made by both corporate and field leadership alike. And I want you to know—it does not go unnoticed. It’s inspiring to witness. πŸ‘€

And of course, a huge thanks to Dr. Dan Gubler, our Chief Scientific Officer, for his continued brilliance and passion. He leads our product development and education efforts and works closely with our Scientific Advisory Board (SAB), chaired by Dr. Timothy Schneider.

We recently welcomed two new members to the SAB:

*Professor Sastia Putri*
 • Associate Professor at Osaka University with a joint appointment at ITB in Indonesia
 • First woman to earn a professorship in her department
 • Renowned for her research on discovering health-promoting molecules in food
 • Widely published and the recipient of numerous awards

*Dr. Roy Rong*
 • Board-certified urologist (MD)
 • Medical training in Germany; postdoctoral research at Harvard Medical School
 • MBA holder with senior roles at Eli Lilly and Boston Scientific

Both joined Dr. Dan in Asia and gave phenomenal presentations. THANK YOU to our science team—Dr. Dan, Dr. Sastia, and Dr. Rong—for sharing powerful insights into what makes THREE products so different. The feedback has been amazing! πŸ™

To sum it up, our SAB is world-class. I’d put it up against any in the industry. They’re not just brilliant scientists—they’re people who care deeply about service. And you can only attract a team like this when your product(s) are rooted in truly groundbreaking science...period! πŸ§ͺ🧫πŸ₯Ό

We have life-changing products. And the proof is in the thousands of customers purchasing—even outside of the business. (We will eventually have over a million customers purchasing products!) These are people experiencing amazing results—and sharing those results with the people they love.

But remember: products don’t move people—people move products.
That’s where YOU come in. Without education and passionate advocates, even the best products can sit on a shelf gathering dust. But thanks to your efforts, our products are making it into the hands of people who need them. Products don’t move people; it’s the people like YOU, our leaders, who move products! Our corporate team knows how important your work is—and we are here to support you every step of the way!

Now, let’s talk mindset.

Mindset is everything. 

Build your belief—every day—in both our products and our business. It’s not just about what you say to others. It’s about what you say to yourself. Tell yourself you can do this. When you commit—truly commit—the universe has a way of aligning in your favor. I believe this with all my heart.

A wise man once shared with me that if I WANTED more out of this life, then I needed to BECOME MORE!

This was ON ME to figure out. I needed to BECOME a person that brought VALUE to EVERY situation in my life. 

So, how do you do this? By improving your skills and mindset every day. 

Want more? Don’t chase success—it’s like chasing a butterfly πŸ¦‹. 

Become a person of VALUE instead. 

*And don’t quit. Ever.*

Never make a permanent decision based on a temporary situation.One of the greatest math problems in life is understanding the future cost of your current decisions.

*Next: take action.*

Life is a dance between what you desire most and what you most fear. Pain vs pleasure.

If you want to change your life—you must make a commitment and take massive action.

I have heard a number of people say words matter. Yes, this is true, but I would argue actions are just as important, if not more. 

I always say: I’ll watch your feet, 🦢 not just your lips. πŸ‘„ 

Because anyone can talk, but it takes a special person to step up to the plate, do what they said they would do, and take action EVERY DAY!

Everything is “figureoutable”—but you MUST take massive action. That’s how you figure out “how to do it.” When the only tool you have is a hammer, all your problems look like nails.

We are building something that will span the globe. I can see it. It’s ALREADY happening. One person at a time. One call, one conversation at a time. THANK YOU for believing in who we are and what we want to build. This is not just a company or platform. It is a MISSION to change the world 🌎 in SO MANY WAYS….

So, what now?

*Move forward. Fast.*

Make sure your daily actions align with your goals. Everyone experiences setbacks—but the key is not to let them last too long. The difference between the person who succeeds and the person who doesn’t is the amount of time they allow themselves to be in the “dump.” ALWAYS make sure you are moving FORWARD!

“Anything worth doing is worth doing right.” 

We’ve all heard that. But the real truth?

Anything worth doing is worth doing BADLY… until you can do it right.

Just go out there and do it—imperfectly—until you figure out how to do it well. Don’t hesitate. Take action and learn while you are in motion!

There isn’t a better time to get laser-focused on YOUR goals—as we move forward together as ONE TEAM and ONE community. Between our life changing event in Salt Lake last month πŸ‡ΊπŸ‡Έ, and our life changing events in Malaysia πŸ‡²πŸ‡Ύ and Taiwan πŸ‡ΉπŸ‡Ό it’s time to take Three to the next level! πŸš€ Now is the time that we will light the United States πŸ‡ΊπŸ‡Έ , Canada πŸ‡¨πŸ‡¦ and all of Asia on FIRE πŸ”₯………

So let’s ENJOY THIS JOURNEY TOGETHER!

I did warn you this would be long. 🀷🏽‍♂️ πŸ˜ƒ πŸš€ πŸ’₯ πŸ”₯

Love you, TEAM THREE!

Your friend,
Daniel

Halo semuanya,

Bersiaplah untuk pesan terpanjang saya dalam dua tahun terakhir—saya punya banyak banget yang ingin dibagikan, dan saya ingin “meluapkan semuanya!”

Beberapa hari lalu, saya baru kembali dari perjalanan yang sangat sukses ke Asia. (Saya masih jet lag parah ✈️ tapi itu cerita lain πŸ˜‚.) Luar biasa sekali perjalanannya! Kami menjalani 12 hari yang penuh produktivitas dan kesenangan. Saya sudah banyak merenung tentang pengalaman ini, tentang komunitas kita yang luar biasa, dan segala pencapaian kita selama dua tahun terakhir. Sungguh menginspirasi bisa melihat langsung dari barisan depan apa yang sedang terjadi di THREE.

Pertama-tama, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Kim, Samson, dan SETIAP 6-STAR ⭐️ di THREE. Kepemimpinan kalian dan dampak yang kalian buat terasa di seluruh dunia 🌎. Baik kalian yang ikut bersama kami di Asia maupun yang tetap bekerja keras di AS setiap hari—kalian semua patut merasa SANGAT BANGGA atas semua ini karena dedikasi kalian. Fondasi yang kita bangun selama dua tahun terakhir sangat kuat—dan kalau belum punya, kalian mungkin perlu beli kacamata hitam πŸ•Ά️… karena masa depan kita sungguh CERAH. 🌞

Sedikit cerita tentang perjalanan Asia…

Kami memulai di Kuala Lumpur, Malaysia πŸ‡²πŸ‡Ύ untuk membuka kantor baru (secara langsung) dan mengadakan showcase besar. Luar biasa suksesnya! Terima kasih banyak kepada Keith Tang, GM Asia Tenggara, dan timnya atas eksekusinya yang sangat indah.

Lalu kami ke Taipei, Taiwan πŸ‡ΉπŸ‡Ό untuk pembukaan kantor dan showcase lainnya—yang juga sangat mengesankan. Terima kasih kepada Tommy Chan, GM Greater China, dan timnya atas kerja luar biasa. Terima kasih, kalian hebat!

Sebentar lagi saya akan meledakkan ponsel kalian dengan foto dan video dari pembukaan dua pasar ini. Di bawahnya, kalian juga akan menemukan beberapa artikel media yang menampilkan THREE 3️⃣ di Asia. Luar biasa menyenangkan melihat pengakuan global seperti ini! πŸš€

Apa pun peringkat kalian saat ini di THREE, saya ingin mengatakan: TERIMA KASIH.

Terima kasih atas semua yang telah kalian lakukan—karena tanpa kalian, para pemimpin luar biasa, tidak akan ada perusahaan ini. #Fakta. #Nyata.

Seperti kata John Maxwell, “SEGALA SESUATU BANGKIT dan JATUH karena kepemimpinan.”

Kami memang memproduksi produk dan menyediakan Rencana Reward yang murah hati—tetapi kalianlah yang menghidupkan produk dan peluang ini melalui berbagi dan membangun. Dan kalian telah melakukan pekerjaan yang luar biasa. πŸ‘πŸ‘πŸ‘

Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada seluruh tim korporat—atas semua yang kalian lakukan SETIAP HARI untuk memberikan platform terbaik: produk terbaik, pengalaman terbaik, dan yang paling penting, kepemimpinan yang melayani. Tim di Amerika Utara, Asia Tenggara, dan Greater China dipenuhi oleh orang-orang yang benar-benar peduli dan hadir untuk memberi dampak setiap harinya.

Pekerjaan ini membutuhkan dedikasi khusus. Saya MELIHAT pengorbanan yang dilakukan baik oleh tim korporat maupun para pemimpin lapangan. Dan saya ingin kalian tahu—semua itu tidak luput dari perhatian. Sangat menginspirasi menyaksikannya. πŸ‘€

Dan tentu saja, terima kasih sebesar-besarnya kepada Dr. Dan Gubler, Chief Scientific Officer kita, atas kecerdasan dan semangatnya yang luar biasa. Beliau memimpin pengembangan produk dan edukasi, serta bekerja sama dengan Scientific Advisory Board (SAB), yang diketuai oleh Dr. Timothy Schneider.

Baru-baru ini kita menyambut dua anggota baru di SAB:

Profesor Sastia Putri

Associate Professor di Universitas Osaka dengan jabatan bersama di ITB Indonesia

Perempuan pertama yang meraih gelar profesor di departemennya

Terkenal atas risetnya dalam menemukan molekul makanan yang bermanfaat bagi kesehatan

Telah banyak dipublikasikan dan menerima berbagai penghargaan bergengsi


Dr. Roy Rong

Dokter spesialis urologi bersertifikat (MD)

Pendidikan kedokteran di Jerman; riset postdoktoral di Harvard Medical School

Memiliki gelar MBA dan pernah menjabat di posisi senior di Eli Lilly dan Boston Scientific


Keduanya turut mendampingi Dr. Dan di Asia dan memberikan presentasi yang sangat mengesankan. TERIMA KASIH kepada tim ilmiah kita—Dr. Dan, Dr. Sastia, dan Dr. Rong—atas wawasan luar biasa mereka tentang keunikan produk THREE. Umpan baliknya sangat luar biasa! πŸ™

Singkatnya, SAB kita ini kelas dunia. Saya berani bandingkan dengan yang terbaik di industri. Mereka bukan hanya ilmuwan brilian—mereka juga peduli dan melayani. Dan tim seperti ini hanya bisa tertarik jika produk kita benar-benar berdasarkan ilmu yang revolusioner. πŸ§ͺ🧫πŸ₯Ό

Kita punya produk yang bisa mengubah hidup. Dan buktinya? Ribuan pelanggan membeli—bahkan di luar bisnisnya. (Nantinya, kita akan punya jutaan pelanggan yang membeli produk!) Mereka merasakan hasil yang luar biasa—dan membagikan pengalaman itu ke orang-orang yang mereka sayangi.

Tapi ingat: produk tidak menggerakkan orang—oranglah yang menggerakkan produk.
Dan di situlah PERAN KALIAN. Tanpa edukasi dan advokasi penuh semangat, produk terbaik pun bisa hanya tergeletak di rak. Tapi berkat upaya kalian, produk kita kini berada di tangan mereka yang membutuhkannya. Produk tidak menggerakkan orang—kalianlah, para pemimpin, yang menggerakkan produk! Tim korporat tahu betapa pentingnya pekerjaan kalian—dan kami akan selalu mendukung kalian di setiap langkah perjalanan ini!

Sekarang, mari kita bahas tentang mindset.

Mindset adalah segalanya.

Bangun keyakinan kalian—setiap hari—terhadap produk dan bisnis kita. Ini bukan hanya tentang apa yang kalian katakan kepada orang lain. Tapi tentang apa yang kalian katakan kepada diri sendiri. Katakan pada dirimu: kamu bisa melakukannya. Saat kamu benar-benar berkomitmen, semesta akan ikut mendukung. Saya percaya ini sepenuh hati.

Seseorang pernah berkata kepada saya: jika saya MENGINGINKAN lebih dari kehidupan ini, maka saya HARUS MENJADI LEBIH!

Itu tugas saya untuk memahaminya. Saya harus MENJADI seseorang yang membawa NILAI dalam setiap situasi hidup saya.

Bagaimana caranya? Dengan terus meningkatkan skill dan mindset setiap hari.

Ingin lebih banyak? Jangan kejar sukses—karena itu seperti mengejar kupu-kupu πŸ¦‹.

Jadilah pribadi yang membawa NILAI.

Dan jangan pernah menyerah.

Jangan buat keputusan permanen berdasarkan situasi sementara.
Salah satu persoalan matematika terbesar dalam hidup adalah: memahami biaya masa depan dari keputusan yang kita ambil hari ini.

Selanjutnya: ambil tindakan.

Hidup adalah tarian antara apa yang paling kamu inginkan dan apa yang paling kamu takuti. Rasa sakit vs kesenangan.

Kalau kamu ingin mengubah hidupmu—kamu harus berkomitmen dan ambil tindakan besar-besaran.

Banyak orang bilang, kata-kata itu penting. Ya, memang benar. Tapi menurut saya, tindakan lebih penting.

Saya selalu bilang: saya akan melihat kakimu, 🦢 bukan hanya bibirmu. πŸ‘„

Karena semua orang bisa bicara, tapi hanya orang spesial yang benar-benar maju, melakukan apa yang ia ucapkan, dan ambil tindakan SETIAP HARI!

Segalanya bisa dipelajari—asal kamu ambil tindakan besar. Di sanalah kamu akan belajar “bagaimana caranya.” Saat satu-satunya alatmu adalah palu, semua masalah terlihat seperti paku.

Kita sedang membangun sesuatu yang akan menjangkau seluruh dunia. Saya bisa melihatnya. Ini SUDAH TERJADI. Satu orang pada satu waktu. Satu panggilan, satu percakapan pada satu waktu. TERIMA KASIH karena telah percaya pada siapa kita dan apa yang ingin kita bangun. Ini bukan sekadar perusahaan atau platform. Ini adalah MISl untuk mengubah dunia 🌎 dalam BANYAK CARA...

Lalu, apa selanjutnya?

Maju. Cepat.

Pastikan tindakan harianmu sesuai dengan tujuanmu. Semua orang pasti menghadapi hambatan—tapi kuncinya adalah jangan biarkan itu berlarut-larut. Perbedaan antara orang yang berhasil dan yang tidak adalah berapa lama ia membiarkan dirinya terpuruk. SELALU pastikan kamu terus MAJU!

“Kita semua pernah dengar: apa pun yang layak dilakukan, layak dilakukan dengan sempurna.”

Tapi kebenarannya?

Apa pun yang layak dilakukan, layak dilakukan DENGAN BURUK... sampai kamu bisa melakukannya dengan baik.

Lakukan saja—walau belum sempurna—sampai kamu bisa melakukannya dengan baik. Jangan ragu. Ambil tindakan dan belajar sambil bergerak!

Tak ada waktu yang lebih baik untuk fokus penuh pada tujuanmu—karena kita maju bersama sebagai SATU TIM dan SATU komunitas. Dari event transformatif kita di Salt Lake bulan lalu πŸ‡ΊπŸ‡Έ, hingga acara besar di Malaysia πŸ‡²πŸ‡Ύ dan Taiwan πŸ‡ΉπŸ‡Ό—sekaranglah waktunya untuk membawa THREE ke level berikutnya! πŸš€

Kini adalah saatnya kita membakar semangat di Amerika Serikat πŸ‡ΊπŸ‡Έ, Kanada πŸ‡¨πŸ‡¦, dan seluruh Asia πŸ”₯………

Mari NIKMATI PERJALANAN ini bersama-sama!

Saya sudah bilang ini bakal panjang. 🀷🏽‍♂️ πŸ˜ƒ πŸš€ πŸ’₯ πŸ”₯

Salam cinta untuk kalian semua, TEAM THREE!

Sahabatmu,
Daniel



Tuesday, July 29, 2025

THREE New Distributor Orientation (N.D.O.) Apr 25 2023

https://youtu.be/j8o7FizmtsQ?si=FQbTa94Fuur8PODj

Video yg wajib ditonton untuk distributor/brand ambassador yg baru join. Bagaimana cara menggunakan backoffice, smartship, lock placement, detail marketing plan, dan aktivitas pekerjaan apa yg perlu dilakukan di sini.

New Distributor Orientation

Pelatihan “New Distributor Orientation” oleh Samson Lee dan Holly Demond

Samson:
Halo semuanya dari seluruh dunia! Saya Samson Lee menyapa Anda dari California, dan hari ini saya tidak sendiri — bersama saya ada co-host luar biasa, Holly Demond. Hai Holly, apa kabar?

Holly:
Halo semua! Saya sangat senang bisa bergabung di acara ini. Hari ini kita punya agenda yang sangat menarik.

Samson:
Benar sekali. Hari ini adalah Empowerment Tuesday dan kita akan membawakan sesi New Distributor Orientation — orientasi penting bagi Anda yang baru bergabung. Holly, boleh dijelaskan sedikit?

Holly:
Tentu. Ini adalah panduan awal seperti kompas, agar Anda tahu arah dan langkah awal yang perlu diambil. Kita akan bahas tiga bagian utama:

  1. Apa yang harus dilakukan,

  2. Di mana menemukan informasi penting,

  3. Dan terakhir, mindset yang benar untuk memulai bisnis ini.

Samson:
Wah luar biasa. Dulu waktu saya pertama kali masuk industri ini, kami tidak punya orientasi seperti ini. Kami hanya disuruh mulai dan langsung ajak orang. Tapi sekarang, NDO sangat membantu mempercepat proses belajar dan membuat Anda langsung bisa jalan.

Holly:
Betul, saya juga dulu tidak punya sesi seperti ini. Ini sangat mempercepat pemahaman dan pengambilan langkah awal.

Samson:
Jadi mari kita mulai! Pertama-tama, ketika Anda bergabung, pastikan Anda langsung masuk ke back office. Di sinilah Anda akan kelola bisnis dan akses semua informasi penting. Anda bisa masuk melalui situs Three https://threeinternational.com/id/account/login

Setelah login dengan username dan password, periksa dulu profil Anda — nama, alamat, nomor telepon, dan bisa juga tambahkan tautan media sosial Anda.

Holly:
Lalu bagian favorit saya — belanja!
Dari back office, klik bagian "Orders" lalu "Place an Order". Pilih produk, masukkan ke keranjang, dan lanjutkan proses checkout. Gampang sekali!

Samson:
Ya, apalagi alamat pengiriman Anda otomatis muncul kalau sudah diatur di profil.

Holly:
Selanjutnya, sangat penting untuk aktifkan SmartShip — yaitu langganan otomatis bulanan. Ini memastikan Anda tidak pernah kehabisan produk. Caranya juga dari "Orders", lalu pilih "Manage SmartShip".

Kalau Anda konsisten SmartShip selama enam periode (empat minggu per periode), Anda akan mendapat Loyalty Rewards sebesar $100! Jadi selain produk terjaga, Anda juga dapat hadiah.

Samson:
Ke depannya akan ada juga Prepaid SmartShip — bisa bayar di awal untuk 3 atau 6 bulan, semua produk dikirim sekaligus, hemat ongkos kirim, dan Anda tetap aktif.

Holly:
Lanjut ke bagian laporan. Di sini Anda bisa pantau perkembangan bisnis: mulai dari Business Snapshot, Genealogy, Sponsorship Report, sampai Commission Report.

Samson:
Business Snapshot adalah ringkasan penting dari kinerja Anda — seperti status SmartShip, pembelian bulan ini, jumlah sponsor baru, dan apakah Anda memenuhi syarat untuk bonus tertentu.

Holly:
Dan Genealogy adalah pohon jaringan Anda. Dari sini Anda bisa lihat siapa saja yang ada dalam tim Anda. Klik “My Business” lalu “Visual Tree”. Anda bisa cari anggota tim dan melihat informasi mereka, termasuk jumlah poin kiri-kanan dan siapa yang mereka sponsor.

Samson:
Nah, sebelum Anda mendaftarkan orang baru, pastikan Anda sudah atur lock placement — yaitu mau taruh orang di tim kiri atau kanan. Bisa pilih otomatis di lesser leg (tim yang lebih kecil), atau secara manual pilih kiri atau kanan, tergantung strategi.

Holly:
Kalau bingung, jangan ragu tanya sponsor Anda. Anda juga bisa ubah pengaturannya kapan pun sebelum orang baru mendaftar. Sangat fleksibel.

Samson:
Dan bicara soal strategi, di awal Anda bisa mulai dari 2-2 — artinya dua orang di tim kiri dan dua di tim kanan, agar memenuhi syarat ke 1 Star. Lalu lanjut ke 2-4, artinya dua di common leg (tim yang Anda bagi dengan sponsor) dan empat di private leg.

Holly:
Ini adalah fondasi membangun tim yang seimbang dan stabil. Kalau Anda konsisten menerapkan strategi ini, pertumbuhan Anda bisa lebih cepat dan stabil.


Untuk bisa naik ke posisi 3 Star, target awalnya adalah menempatkan minimal dua orang di kiri dan empat orang di kanan, atau sebaliknya — tergantung di sisi mana common leg Anda. Setiap orang idealnya menghasilkan volume sekitar 600 poin, dan dari situ Anda bisa langsung memenuhi syarat ke peringkat tiga bintang.

Itulah sebabnya strategi awalnya adalah 2-2, lalu bertahap menuju 2-4. Tapi jangan berhenti di situ — teruslah mensponsori orang baru. Nah, Holly tadi menyebut soal pengaturan lesser leg, yaitu kaki dengan volume yang lebih kecil. Dengan mengaturnya otomatis, sistem akan menempatkan mitra baru di sisi yang tepat agar Anda bisa lebih cepat mendapatkan siklus bonus sebesar $35.

Penting untuk diingat: atur posisi penempatan sebelum Anda sponsor seseorang. Tapi kalau pun Anda salah menempatkan mitra, jangan panik. Perusahaan memberi waktu 48 jam untuk menghubungi customer service dan memperbaiki posisi tersebut. Jika memang darurat — misalnya Anda punya beberapa orang yang akan daftar — segera hubungi tim dukungan dan mereka akan bantu.

Berbicara soal laporan, mari bahas salah satu yang sangat penting: Sponsorship Report. Ini adalah laporan garis sponsor, di mana Anda bisa melihat siapa saja yang Anda ajak langsung, dan bagaimana perkembangan tim mereka. Beberapa fitur baru mungkin belum tersedia saat video ini dibuat, tapi akan segera aktif dalam beberapa minggu ke depan.

Dalam laporan ini, Anda bisa melihat:

  • Jumlah sponsor kiri dan kanan

  • Siapa saja yang aktif atau memenuhi syarat

  • Username mitra, yang bisa diklik untuk melihat siapa saja yang mereka sponsor langsung

  • Link ke visual tree (silsilah jaringan) untuk melihat posisi mereka dalam tim

  • Peringkat tertinggi yang dicapai

  • Peringkat aktif saat ini

  • Apakah mereka sedang aktif smartship

  • Jumlah pembelian mereka bulan ini

  • Tanggal pendaftaran dan lainnya

Yang menarik, semua kolom itu bisa di-sort hanya dengan satu klik — misalnya Anda ingin urutkan berdasarkan tanggal pendaftaran atau nama. Sangat berguna, terutama kalau Anda punya banyak mitra.

Laporan ini memungkinkan Anda untuk mengamati pertumbuhan tim, siapa yang aktif, dan siapa yang butuh dukungan lebih lanjut. Jadi, sebagai pemimpin, Anda bisa bergerak lebih strategis.

Selanjutnya kita bahas bagian paling menyenangkan — komisi!

Dari back office, Anda bisa langsung melihat jumlah cek komisi mingguan Anda, serta rincian semua jenis bonus yang Anda terima, termasuk:

  • Team Commission (komisi tim dan jumlah siklus Anda)

  • Product Introduction Bonus (PIP) dari mitra baru

  • Leadership Bonus

  • Global Leadership Bonus

  • Dan Founders Pool (jika memenuhi syarat)

Kalau Anda belum melihat salah satu bonus muncul, itu artinya Anda belum membukanya — tapi itu bisa jadi target Anda berikutnya. Dan yang menarik, semua ini bisa diperbarui dan meningkat sepanjang minggu berjalan!

Salah satu fitur favorit saya pribadi adalah Leadership Matching Bonus. Jika Anda masuk dengan paket Premium ke atas, Anda bisa langsung mulai menikmati bonus ini.

Fungsinya? Anda akan mendapatkan persentase dari komisi tim (team commission) yang diperoleh oleh mitra yang Anda sponsor. Persentasenya bisa mulai dari 5%, 10%, 15%, 20%, hingga 30% — tergantung pada peringkat Anda.

Yang luar biasa adalah: Anda bisa melihat langsung siapa saja dalam jaringan Anda — baik dekat maupun jauh — yang sedang aktif bekerja dan mencetak siklus. Ini sangat membantu untuk memutuskan siapa yang perlu lebih banyak dukungan atau bimbingan.

Saya suka menyebut ini sebagai piramida terbalik — karena Anda sebagai pemimpin ada di bawah, menopang pertumbuhan semua orang di atas Anda. Jadi leadership report ini sangat penting untuk mendukung tim secara efektif.

Setelah Anda memahami ini, saatnya mendaftarkan mitra baru. Ada dua cara:

  1. Dari back office, klik menu “My Business” lalu “Enroll Brand Ambassador”

  2. Atau langsung melalui situs pribadi Anda: akun ID anda di https://threeinternational.com

  3. Contoh punya saya https://ernibasri.threeinternational.com/en/enrollment/enrollmentconfigurationba

Tinggal klik Join Now, dan formulir pendaftaran akan muncul. Prosesnya sederhana dan hanya butuh lima langkah.

Kalau Anda lebih suka pakai tautan langsung, tersedia juga di back office bagian My Links. Di situ Anda bisa akses kode QR dan link khusus:

  • Situs utama (marketing)

  • Situs peluang bisnis

  • Situs produk

Cukup kirim link ke calon mitra, dan mereka bisa mendaftar sendiri kapan saja — bahkan tengah malam!

Yang penting, pastikan Anda tetap mendampingi mereka. Minta mereka untuk hubungi Anda jika mengalami kendala saat proses pendaftaran.

Setelah semuanya diatur, langkah berikutnya adalah memastikan Anda sudah:

  • Verifikasi informasi akun

  • Aktifkan smartship

  • Menjelajahi dan memahami fitur back office

Karena jika Anda serius membangun bisnis ini, Anda harus memperlakukannya seperti bisnis sungguhan — bukan sekadar hobi. Kalau Anda perlakukan ini sebagai hobi, maka hasilnya pun hanya akan sebatas uang jajan.


Komisi dan Pembayaran Harian

Saat Anda menerima bonus, Anda juga mendapatkan CV (Commissionable Volume/poin volume). Ini hal yang sangat menguntungkan, jadi pastikan Anda mempelajari rencana kompensasi lebih lanjut — bisa dilihat di situs resmi dan diunduh untuk dibaca sendiri. Tidak perlu hafal semuanya dari awal. Seperti kata Samson, Anda tidak harus tahu semua detail langsung.

Yang menarik dari bisnis ini adalah: komisinya bisa cair setiap hari. Begitu Anda mendapat komisi retail, pastikan Anda aktivasi dompet digital di back office. Cukup unggah ID Anda, dan setelah verifikasi selesai, Anda bisa langsung transfer penghasilan ke rekening bank atau kartu debit — lalu siap belanja! 😊

Posisi untuk Mendapatkan Komisi

Ketika Anda mulai membagikan produk dan peluang bisnis kepada orang lain, banyak dari mereka yang tertarik menjadi distributor dan membeli paket produk.

Kenapa memilih paket?

Karena paket berisi beberapa produk, bukan satuan. Dan lebih dari itu, harganya diskon hingga 18,4% dari harga grosir. Paket-paket yang tersedia antara lain:

  • Intro Pack

  • Premium Pack

  • Business Builder Pack

  • Founder Pack (tersedia dalam waktu dan jumlah terbatas)

Setiap kali Anda mendaftarkan mitra baru dan mereka membeli salah satu paket di atas, Anda bisa langsung mendapatkan komisi antara $25 hingga $350, tergantung paketnya. Selain itu, Anda juga menerima CV (poin volume) yang akan masuk ke sistem tim Anda dan berperan dalam komisi tim.

Komisi Upgrade Pack

Jika ada mitra yang awalnya mendaftar dengan paket Intro, Premium, atau Builder lalu meng-upgrade ke paket lebih tinggi, misalnya ke Founder Pack, maka Anda sebagai sponsor tetap menerima bonus PIP (Product Introduction Bonus) — meskipun itu bukan pesanan pertama mereka. Ini keuntungan tambahan yang sangat menarik!

Komisi Tim

Di luar bonus retail dan PIP, salah satu sumber penghasilan utama adalah Team Commission.

Cara kerjanya:

  • Anda perlu mensponsori minimal 1 Brand Ambassador di kiri dan 1 di kanan, yang masing-masing membeli produk senilai minimal 100 poin.

  • Setelah itu, semua pembelian mitra Anda — baik distributor maupun pelanggan — akan menghasilkan poin.

  • Setiap kali sistem mendeteksi 300 poin di satu kaki dan 600 poin di kaki lainnya, Anda akan menerima $35. Ini disebut siklus.

  • Dan ini bisa terus terjadi — $35, $35, $35 berulang kali.

Kalau Anda punya 10 pelanggan aktif (atau brand ambassador aktif) di level 1, yang secara total membeli 1.000 poin setiap 4 minggu, maka nilai siklus Anda naik menjadi $45. Ini artinya, Anda memberi diri Anda sendiri kenaikan gaji sebesar 28%!

Sistem ini bisa menghasilkan hingga 500 siklus per minggu, dan bila Anda memiliki tim besar dan memenuhi syarat (seperti 3 tim aktif berperingkat tiga bintang ke atas), Anda bisa buka hingga 600 siklus per minggu.

Bayangkan:
600 siklus x $45 = $27.000 per minggu, atau $108.000 per bulan.
Kalikan dengan 52 minggu dalam setahun... jumlahnya sangat besar!

Leadership Matching Bonus

Ini adalah salah satu bonus favorit banyak orang, termasuk Samson dan Holly.
Intinya: Anda akan mendapatkan persentase dari penghasilan komisi tim (Team Commission) yang diperoleh oleh mitra yang Anda sponsor.

Contohnya:

  • 1 Star: Dapatkan 20% dari komisi mitra langsung (level 1). Jika Anda mencapai Happy 10, persentasenya naik menjadi 30%.

  • 2 Star: Buka level 2, dan Anda dapat tambahan 15% dari mitra generasi kedua.

  • 3 Star: Buka level 3, dengan tambahan 10% dari generasi ketiga.

Dan seterusnya.
Peringkat 4 hingga 7 bintang akan membuka lebih banyak level matching bonus.

Bonus ini sangat besar, karena saat mitra Anda berkembang dan mencetak siklus, Anda ikut mendapatkan bagian dari kerja keras mereka. Ini juga membuat Anda terdorong untuk membimbing tim dengan lebih baik.

Target Awal: 3 Star

Posisi yang sangat penting untuk dituju sejak awal adalah 3 Star.
Kenapa?

  • Anda bisa dapat matching bonus 3 level

  • Mulai membangun tiga tim kuat

  • Dan menjadi pemimpin sejati dalam jaringan Anda.

Setelah itu, lanjut ke 3 Star Elite, lalu 4 Star dan seterusnya, dengan syarat seperti jumlah siklus bulanan dan jumlah tim yang mencapai 3 Star. Sistem peringkat ini dirancang untuk membantu Anda membangun bisnis yang sehat dan berkelanjutan.

Jumpstart Bisnis Anda

Untuk mempercepat hasil dan membuka semua bonus di awal, ada dua jalur Jumpstart:

  1. Premium Pack

    • Berisi beberapa produk

    • Cocok untuk dipakai sendiri dan dijadikan sampel (misalnya saat tetangga ingin mencoba kolagen)

    • Membuka bonus matching level 1, 2, dan 3 selama 4 minggu, terlepas dari peringkat Anda

    • Anda bisa langsung mendapatkan bonus dari jaringan Anda yang berkembang selama periode ini.

  2. Business Builder Pack

    • Termasuk 3 siklus Smartship otomatis

    • Anda tidak perlu khawatir lupa aktivasi

    • Langsung mengaktifkan $45 per siklus selama 12 minggu

    • Dan membuka bonus matching level 1, 2, dan 3 selama 12 minggu penuh

Inilah alasan kenapa disebut Jumpstart — karena mempercepat pendapatan dan pertumbuhan jaringan Anda sejak hari pertama.

Jika Anda serius ingin membangun bisnis ini, ambil semua peluang yang tersedia.
Gunakan paket yang memberi Anda keuntungan maksimal — baik dari sisi produk, komisi, maupun potensi pertumbuhan tim.

Ingat: rencana kompensasi ini sangat bersahabat bagi mereka yang aktif dan ingin bekerja cerdas. Anda tidak hanya dibayar dari kerja keras Anda, tapi juga dari hasil kerja orang-orang yang Anda bantu sukses.

Pentingnya Mencapai 3 Star dan Membangun Tim yang Stabil

Ketika Anda sudah mulai mencapai posisi 3 Star, biasanya Anda sudah berada di tahap menghasilkan banyak siklus per bulan — sekitar 100 siklus bahkan lebih. Nah, rencana kompensasi memang dirancang agar Anda bisa memaksimalkan penghasilan dengan membangun bisnis secara strategis.

Begitu Anda berada di level 3 Star, fokus Anda selanjutnya adalah membantu orang lain di tim Anda mencapai peringkat yang sama. Selain itu, Anda harus mulai aktif membangun tim kiri dan kanan secara seimbang. Tapi ingat — prioritaskan menambah lebih banyak orang di sisi yang lebih lemah (yang siklusnya lebih kecil), agar peluang siklus Anda terus bertambah.

Ketika Anda melangkah ke level 4 Star ke atas, standar jumlah siklus per bulan juga meningkat. Misalnya:

  • 4 Star: biasanya sekitar 200 siklus per bulan

  • Anda juga perlu memiliki minimal 2 tim (kaki) yang sudah mencapai 3 Star

Itulah pola naik level dalam sistem ini. Saat Anda menuju 5, 6, hingga 7 Star (yang disebut juga peringkat direktur), Anda akan membutuhkan lebih banyak tim yang sudah mencapai 3 Star untuk memenuhi syarat naik peringkat.

Kenapa 3 Star begitu penting?

  • Karena dari posisi 3 Star, Anda mendapatkan matching bonus 3 level

  • Artinya, Anda mendapat komisi tambahan dari orang-orang yang Anda bimbing hingga 3 generasi ke bawah

  • Ini adalah posisi para pemimpin aktif dan yang benar-benar membangun jaringan

Jadi, tujuan awal Anda sebaiknya 3 Star — karena itulah fondasi menuju kesuksesan jangka panjang.

Jumpstart: Memulai Bisnis dengan Cepat dan Cerdas

Setelah membahas bagaimana cara menghasilkan penghasilan, sekarang kita bahas bagaimana cara memulai dengan cepat — atau istilahnya, "Jumpstart" bisnis Anda.

Ada dua jalur utama Jumpstart, dan keduanya sangat efektif:


1. Premium Pack

  • Berisi beberapa produk utama, seperti Eternal, Collagen, dan Glutathione.

  • Sangat cocok untuk pemakaian pribadi dan juga untuk “rotasi” (misalnya saat ada teman atau tetangga ingin coba, Anda bisa langsung memberikannya tanpa harus menunggu kiriman datang).

  • Dengan Premium Pack, Anda langsung membuka akses ke matching bonus level 1, 2, dan 3 selama 4 minggu, tanpa melihat peringkat Anda saat itu.

  • Artinya, siapa pun yang Anda ajak bergabung dan siapa pun yang mereka rekrut, Anda bisa dapatkan matching bonusnya — selama periode tersebut.

2. Business Builder Pack

  • Berisi lebih banyak produk dan langsung menyertakan 3 periode Smartship otomatis (setiap 4 minggu).

  • Jadi Anda tidak perlu repot melakukan pemesanan manual untuk tetap aktif — semuanya sudah dijadwalkan otomatis.

  • Yang luar biasa: Anda langsung mengaktifkan siklus senilai $45 (bukan $35) selama 12 minggu.

  • Anda juga mendapatkan matching bonus level 1, 2, dan 3 selama 12 minggu penuh, jauh lebih lama dari Premium Pack.

Jadi, bila Anda ingin pendapatan lebih cepat dan lebih besar sejak awal, Business Builder Pack adalah pilihan paling strategis.

Komentar dari Samson tentang Jumpstart

Kalau Anda memang serius ingin membangun bisnis, dan perusahaan sudah menyediakan berbagai keuntungan di awal, manfaatkan semuanya. Dengan sedikit tambahan investasi produk, Anda tidak hanya bisa memakai sendiri, tapi juga bisa memutar produk ke orang lain yang tertarik, tanpa harus menunggu kiriman datang. Strategi ini sangat efektif, apalagi untuk mempercepat pertumbuhan tim.

Rekomendasinya: minimal ambil Premium Pack, tapi kalau bisa langsung Business Builder Pack, karena hasilnya akan jauh lebih cepat.

(Tambahan lucu dari Holly: Samson mungkin tidak pakai sistem rotasi karena semua Eternal langsung diminum sendiri! πŸ˜„)

Paket Founder: Kesempatan Langka & Penghasilan Seumur Hidup

Nah, ada satu paket spesial yang membuat kami sangat bersemangat: Founder Pack.

Kenapa Founder Pack sangat istimewa?

  • Harga sekitar $1.960 tapi berisi produk dalam jumlah besar.

  • Yang terpenting: Anda akan masuk ke dalam pool Founder Global.

Apa itu Founder Pool?

  • Ini adalah pembagian 2% dari seluruh penjualan global perusahaan (dari volume komisi), yang hanya dibagikan kepada para Founder yang memenuhi syarat.

  • Dan ini adalah kesempatan sekali seumur hidup — karena setiap negara hanya dapat alokasi Founder Pack dalam jumlah terbatas.

  • Begitu kuotanya habis, tidak ada lagi yang bisa jadi Founder di negara itu.

Manfaat lain dari Founder Pack:

  • Sama seperti Business Builder Pack:

    • 3 periode Smartship otomatis (12 minggu)

    • Siklus aktif langsung senilai $45

    • Matching bonus 3 level selama 12 minggu

Bagi Anda yang belum sempat daftar sebagai Founder, masih ada kesempatan lewat paket upgrade Founder — dan ini sangat layak dipertimbangkan karena memberi Anda penghasilan dari pool global selamanya, selama Anda aktif memenuhi syarat.

Langkah Pertama: Mulai dari Diri Anda

Sebelum Anda mulai membagikan peluang ke orang lain, pahami dulu "alasan Anda". Hanya Anda sendiri yang bisa menjawab ini:

  • Apa yang membuat Anda memutuskan bergabung?

  • Apa yang ingin Anda ubah dalam hidup?

  • Apa yang ingin Anda capai?

Inilah "Why" Anda — alasan utama Anda bergerak. Alasan ini akan menjadi bahan bakar semangat Anda untuk terus maju dan berbagi peluang dengan orang lain.

Setelah itu, buat cerita pribadi Anda. Bahkan kalau Anda belum memakai semua produknya sekalipun, Anda sudah punya cerita. Contoh cerita sederhana seperti ini:

“Beberapa minggu lalu, saya merasa kurang semangat dan sedang berpikir, ‘Bagaimana ya saya bisa punya penghasilan tambahan untuk liburan yang saya rencanakan?’
Lalu, saya dapat kabar dari teman yang baru bergabung di perusahaan ini sebagai Founder.
Saya penasaran, saya buka pikirannya dan saya pelajari. Ternyata luar biasa!
Saya pun memutuskan untuk ikut dan sekarang, saya sedang membangun bisnis ini — dan itulah kenapa saya berbicara dengan Anda hari ini.”

Cerita seperti ini bisa Anda gunakan saat berbagi dengan orang lain. Rekam suara Anda di ponsel, dengarkan kembali, dan latih cara menyampaikannya dengan alami.


Kadang kamu perlu melatih cara kamu bercerita. Ketika kamu mendengarnya sendiri, kamu akan berpikir, “Oh, ternyata begitu ya suaraku. Wah, kedengarannya bagus juga.” Jadi, berikan apresiasi untuk dirimu sendiri. Ceritakan kisahmu ke pasanganmu, ke anak-anakmu, bahkan ke hewan peliharaanmu—latih saja. Karena ini adalah salah satu alat utama saat kamu ingin mengajak orang untuk melihat peluang. Cerita bisa menjadi hal yang menyenangkan, dan kamu pasti sudah punya cerita. Seperti yang dikatakan Sam, “Kamu punya cerita, aku juga punya cerita, dan kita semua punya banyak cerita.” Misalnya, cerita saat pertama kali terjun ke dunia network marketing, atau cerita saat mulai dengan THREE.

Selalu siapkan ceritamu, kapan pun kamu membutuhkannya.

Lalu, apa yang bisa dicapai dalam enam bulan pertama?
Hal yang sangat penting saat memulai bisnis adalah menetapkan tujuan. Cerita itu penting, tetapi kamu juga harus punya arah. Tentukan tujuan jangka pendek dan jangka panjang. Misalnya, dalam waktu enam bulan ke depan, kamu ingin mencapai apa? Jangan mengikuti cara lama yang terlalu bertahap tanpa arah. Sebaliknya, tetapkan tujuan dulu, lalu rancang rencana mundur dari sana. Duduk bersama sponsormu, bahas rencana tindak lanjut. Lalu, tanyakan pada dirimu sendiri, berapa jam yang siap kamu komitkan untuk mewujudkan tujuan itu?

Kalau kamu punya tujuan besar, seperti ingin menghasilkan satu juta dolar dalam enam bulan, sponsor kamu mungkin perlu mengarahkanmu ke seseorang yang memang pernah mencapainya agar bisa membantumu menilai apakah tujuan itu realistis atau perlu dikaji ulang. Ingat, ini bukan skema cepat kaya. Ini bisnis nyata—lebih baik dari bisnis tradisional dalam banyak hal—tetapi tetap membutuhkan kerja keras dan perencanaan.

Selanjutnya, siapkan daftar kontakmu. Orang-orang yang kamu kenal. Bisnis ini berskala global—kamu bisa mulai dari lingkungan terdekatmu, dan terus berkembang karena orang-orang yang kamu kenal juga mengenal orang lain. Jadi, kamu tidak tahu ke mana bisnis ini bisa membawamu. Yang penting adalah mengikuti ke mana arah pertumbuhan bisnis, bukan hanya ke mana kamu ingin pergi.

Empat langkah awal untuk memulai bisnis:

  1. Punya cerita.

  2. Tetapkan tujuan.

  3. Buat daftar kontak.

  4. Komitmen waktu dan tindakan.

Golden rules (Aturan Emas) dalam bisnis ini:

  1. Orang yang kamu pikir akan bergabung, belum tentu bergabung.

  2. Orang yang kamu pikir tidak akan tertarik, justru bisa jadi yang paling bersemangat.

  3. Mereka yang kamu pikir akan berhasil, ternyata tidak selalu bisa.

  4. Mereka yang kamu pikir tidak bisa, bisa mengejutkanmu dan menjadi bintang.

  5. Ingat prinsip 4SW: Some will, some won’t, so what, someone’s waiting. Artinya: beberapa akan, beberapa tidak, lalu kenapa? Masih banyak yang menunggu.

Intinya, kamu akan menghadapi banyak penolakan. Dan itu wajar. Tidak semua orang terbuka, tidak semua siap. Tugasmu adalah menemukan mereka yang siap berubah dan terbuka pada peluang.

Kalau kamu ingin jadi 1% teratas, kamu harus temukan dan ajak 1% orang teratas juga. Ini adalah rencana dua sampai tiga tahun. Komitmen, kerja keras, dan pencapaian tujuan secara konsisten akan mengubah hidupmu.

Dalam membangun bisnis, penting untuk memahami proses menyaring:

  1. Peak interest – Ciptakan rasa ingin tahu.

  2. Invite – Undang mereka ke acara.

Misalnya, saat bercerita, sebut “THREE” hanya sekali, atau sebut “founder”—itu akan memicu rasa penasaran. Cerita bisa menyampaikan emosi. Fakta hanya menjelaskan, tapi cerita menjual. Dengarkan orang-orang saat kamu bertanya tentang hidup mereka. Pahami apa yang mereka kurang atau mereka cari. Kamu bisa menggunakan metode FORM:

  • Family (keluarga)

  • Occupation (pekerjaan)

  • Recreation (hiburan/kesenangan)

  • Money (keuangan)

FORM akan membantumu menggali kebutuhan dan keinginan mereka dengan alami dan tulus. Dan dari sana, kamu bisa memperkenalkan solusi yang relevan, apakah dari sisi produk, energi, kesehatan, atau finansial.

Kemudian, kamu bisa berkata, “Kalau aku kirimkan video berdurasi 40 menit yang telah mengubah arah hidupku, kamu bersedia tonton nggak? Mungkin cocok, mungkin tidak. Tapi, aku akan senang kalau kamu bisa lihat.”

Lalu, seberapa sering harus follow-up?
Jawabannya: sebanyak yang dibutuhkan sampai kamu dapat jawaban ‘ya’ atau ‘tidak’.
Dulu, disarankan tiga kali. Tapi sekarang, terus follow-up sampai jelas jawabannya. Namun lakukan dengan cara otentik, tidak memaksa. Jujur dan langsung. Jangan kejar orang yang hanya ingin “memberi muka”. Hargai waktu dan bangun komunikasi yang tulus.

Undang mereka ke sistem dan alat bantu yang tersedia:

  • Panggilan tiga arah (three-way call)

  • Webinar

  • Zoom mingguan (Senin: peluang, Selasa: empowerment, Rabu: wellness dan sains)

  • Pertemuan regional, pertemuan pribadi

  • Video, situs web, tools dari back office

Sistem ini terdiri dari tiga langkah utama:

  1. Bangun basis pelanggan dan mitra bisnis

  2. Latih mereka melalui pengalaman langsung (learn it – experience it – teach it)

  3. Ajarkan cara melatih orang lain

Satu-satunya cara untuk membangun bisnis secara global adalah dengan menggunakan sistem yang terbukti dan bisa diduplikasi, melalui komunitas yang saling mendukung, bukan hubungan transaksional. Ini tentang membangun hubungan.

Event juga sangat penting. Event menginspirasi, menggerakkan, dan membentuk tindakan nyata. Contohnya adalah launching. Kamu belum benar-benar dalam bisnis ini sampai kamu menghadiri konvensi atau event perusahaan. Informasi, event, dan tools itulah yang mempercepat pertumbuhan dan duplikasi.

Lalu, buat rencana aksi 30 hari dengan sponsor.
Naikkan standar! Jangan hanya bicara pada dua orang seminggu. Tantang dirimu: targetkan 20 pelanggan atau mitra bisnis baru dalam 30 hari. Bahkan kalau kamu tidak mencapai 20, dan hanya 10, itu tetap lebih baik daripada tidak ada sama sekali.

Tiga bulan pertama adalah fondasi. Kalau kamu serius membangun dalam 90 hari pertama, kecepatan dan arah bisnis kamu akan terbentuk untuk tahun-tahun ke depan. Jadi:

  1. Sponsor 20 orang dalam 30 hari.

  2. Ajarkan mereka untuk melakukan hal yang sama.

  3. Gunakan sistem, event, dan tools untuk menduplikasi.

Ini adalah proses transformasi diri. Mulai dari menggunakan produk, belajar dari tim, mempraktikkannya sendiri, hingga mengajarkannya ke orang lain. Ini bukan cuma bisnis—ini perjalanan menjadi versi terbaik dari dirimu.

Masuklah ke peran yang kamu bayangkan akan kamu capai enam bulan dari sekarang. Jalani dan hidupi peran itu sekarang. Kamu akan menginspirasi banyak orang.

Kami juga masih terus bertumbuh. Itulah keindahan profesi ini. Kami harap kamu bisa mengalami transformasi ini juga. Mulailah dengan 20 orang pertama, bantu mereka melakukan hal yang sama, dan bangun momentum sejak awal.

Terakhir, hadiri peluncuran (launch)!
Kalau kamu ingin serius membangun bisnis ini, hadir di launch itu wajib. Karena saat kamu benar-benar tenggelam dalam lingkungan yang dipenuhi dukungan, ilmu, dan orang-orang yang telah sukses—itulah jalan pintas menuju sukses yang sesungguhnya. Di sinilah semua hal itu menyatu: komunitas, event, sistem, dan visi.

Kalau kamu bergabung dengan paket Premium, Builder, atau Founder, kamu sudah dapat tiketnya. Jangan lewatkan kesempatan ini.

Akhir kata, kami ucapkan terima kasih.
Kami bangga bisa berbagi ini denganmu. Sampai jumpa di Salt Lake City atau di Hong Kong. Mari kita tumbuh bersama, capai impian, dan jadi bagian dari gerakan perubahan global ini.


Saturday, July 26, 2025

Brain suzuki 2

 Neuroscientist: The truth behind memory loss — and how to stop it with exercise | Dr. Wendy Suzuki

https://www.youtube.com/watch?v=AtWl6wRnZDo


πŸ”₯ BEST POINT – Cerita Wendy tentang Transformasi lewat Gerakan

πŸ’ͺ 1. Fisik

  • Mulai dari menari hip-hop yang membuatnya canggung, tapi meningkatkan kebugaran aerobik secara signifikan.

  • Olahraga rutin terbukti secara ilmiah meningkatkan fungsi hippocampus, mendukung pertumbuhan sel otak baru.

  • Efeknya setara bahkan lebih kuat daripada beberapa obat antidepresan, tanpa efek samping.

🧠 2. Emosional & Mental

  • Sebelumnya merasa produktif tapi tidak bahagia.

  • Aktivitas fisik rutin membantunya keluar dari fase “terjebak” secara emosional.

  • Menyadari bahwa rasa tak bahagia tidak selalu butuh solusi rumit—kadang hanya butuh bergerak.

πŸŽ“ 3. Intelektual

  • Menyadari bahwa menulis proposal jadi lebih lancar karena otak lebih fokus.

  • Efek olahraga terhadap kreativitas dan konsentrasi terbukti dari meningkatnya performa akademik dan ide-ide segar.

  • Merancang kurikulum unik “Can Exercise Change Your Brain?” berdasarkan pengalaman pribadi dan riset ilmiah.

🌱 4. Spiritual & Kesadaran Diri

  • Pengalaman pribadi menjadi pemicu kesadaran baru tentang koneksi tubuh-jiwa.

  • Menyadari bahwa memahami teori belum cukup—kita harus merasakan untuk mengalami transformasi.

  • Mengalami "awakening" tentang bagaimana satu perubahan kecil bisa membuka jalan ke versi diri yang lebih utuh.

🀝 5. Sosial & Komunitas

  • Membuka ruang kelas jadi laboratorium gerakan bersama mahasiswa.

  • Menggabungkan seni dan sains dalam proyek kolaboratif (Art Meets Brain) yang mempertemukan seniman dan peneliti.

  • Memperluas dampak dengan berbicara di TED Talk dan menulis buku populer.

πŸ’Ό 6. Profesional & Karya Hidup

  • Dari ilmuwan textbook jadi komunikator ilmiah kelas dunia.

  • Perubahan gaya hidup sederhana (rutinitas gerak) memicu fase karier baru penuh makna dan pengaruh.

  • Menjadikan gerakan sebagai jembatan antara sains dan masyarakat umum.


Satu Kalimat Kunci:

“Aku tahu olahraga itu penting. Tapi baru setelah aku merasakannya, hidupku berubah.”


Kenapa empat menit?

Karena empat menit terasa mungkin dilakukan.

  • Tips empat menit di akhir setiap bab (dalam Healthy Brain, Happy Life) dimaksudkan agar orang benar-benar mulai, tidak kewalahan.

  • Kebiasaan kecil ini bisa memicu perubahan besar dalam jangka panjang.

Perlukah selalu pagi?
Tidak harus.

  • Penulis memilih 30 menit setiap pagi karena cocok baginya, tapi waktu terbaik adalah kapan saja kamu bisa.

  • Tidak perlu aktivitas berat. Jalan kaki saja sudah cukup baik.

Hanya 10 menit jalan kaki = manfaat nyata.

  • Penelitian menunjukkan 10 menit berjalan bisa:

    • Mengurangi rasa cemas

    • Mengusir mood negatif

    • Meningkatkan emosi positif

  • Ini bukan untuk depresi klinis, tapi untuk stres & suasana hati sehari-hari.

Pesan utamanya:
Mulailah dengan kecil, realistis, dan konsisten.
Bahkan waktu singkat bisa berdampak besar bagi otak dan kesejahteraan emosional kita.


Neuroscientist kelas dunia Dr. Wendy Suzuki menunjukkan sebuah otak manusia yang diawetkan. Dia menjelaskan bahwa di sinilah ingatan paling bahagia maupun paling menyedihkan kita tersimpan—seperti saat pertama kali menggendong anak kita. Tapi bagaimana caranya agar ingatan-ingatan itu benar-benar melekat?

Dr. Wendy Suzuki adalah profesor ilmu saraf di New York University dan penulis buku Healthy Brain, Happy Life. Penelitiannya membuka wawasan tentang bagaimana kita bukan hanya dapat menunda datangnya demensia, tetapi juga meningkatkan kecerdasan dan kesehatan mental kita.

Bagian favorit Wendy dari otak adalah lobus temporal, karena di sanalah terdapat hippocampus—struktur penting untuk membentuk memori peristiwa, seperti kelahiran anak. Saat kita menua, hippocampus mulai mengalami kerusakan, sehingga kita kesulitan menyimpan informasi baru dalam memori jangka panjang. Namun kabar baiknya, banyak hal yang bisa kita lakukan untuk menguatkan “otot” otak ini. Tidak semua area otak orang dewasa bisa menumbuhkan sel otak baru, hanya dua area yang bisa—dan di sinilah sains tidur, nutrisi, dan olahraga sangat penting. Setiap kali kita menggerakkan tubuh, ada gelombang neurokimia yang dilepaskan di otak, membantu hippocampus menumbuhkan sel otak baru.

Ketika ditanya rutinitas olahraga pribadinya, Wendy menegaskan betapa pentingnya aktivitas fisik bagi otak. Ia bahkan mengatakan, menggerakkan tubuh adalah hal paling transformatif yang dapat kita lakukan untuk kesehatan otak, saat ini juga.

Dalam sebuah sesi tanya jawab cepat, Wendy menjawab berbagai pertanyaan populer. Saat ditanya apakah otak kita menyusut seiring usia, ia menjawab tidak. Apakah otak kita masih bisa tumbuh saat dewasa? Ya. Apakah jenis olahraga tertentu bisa membuat kita lebih pintar? Ya. Apakah risiko demensia kita sudah tetap sejak dewasa? Tidak. Apakah hanya dengan lebih banyak berjalan kaki kita bisa mengurangi risiko demensia? Ya. Hal paling mengejutkan yang ia temukan tentang otak adalah betapa dahsyatnya pengaruh gerak tubuh terhadap kesehatan otak.

Sebagian besar karier Wendy memang didedikasikan untuk meneliti bagaimana otak membentuk dan menyimpan memori jangka panjang. Setiap orang biasanya memiliki satu memori yang sangat membekas, seperti kelahiran anak, yang terasa begitu hidup dalam ingatan meski sudah bertahun-tahun berlalu—sementara apa yang kita makan pagi ini mungkin sudah terlupa. Mengapa hal ini bisa terjadi?

Wendy menjelaskan bahwa resonansi emosional adalah kunci. Kita mengingat momen paling bahagia dan paling sedih karena ada struktur berbentuk almond di otak bernama amigdala. Amigdala terhubung erat dengan hippocampus, memberi “warna emosional” yang membuat memori bertahan lama. Jadi peristiwa yang sangat menggugah, baik bahagia maupun sedih, akan lebih mudah melekat dalam ingatan.

Selain itu, pengulangan, asosiasi, dan kebaruan juga memperkuat memori. Kita cenderung mengingat sesuatu yang dihubungkan dengan hal-hal lain yang sudah tersimpan dalam memori jangka panjang, karena hippocampus bekerja dengan cara mengaitkan berbagai potongan informasi (siapa, apa, kapan, di mana, bagaimana) menjadi satu kesatuan.

Untuk membedakan, Wendy mencontohkan memori episodik—ingatan tentang fakta dan peristiwa dalam hidup kita—yang sangat bergantung pada hippocampus. Namun ada juga memori motorik, seperti bagaimana caranya memutar kunci tertentu di pintu rumah atau melakukan pukulan forehand dalam tenis. Jenis memori ini melibatkan struktur otak berbeda, yaitu striatum.

Kemudian pembicaraan berlanjut tentang bagaimana memori berubah seiring usia. Wendy membahas dampak penyakit Alzheimer yang ia lihat pada neneknya, serta bagaimana hal itu membuat ayahnya begitu takut menghadapi risiko serupa. Melihat seseorang perlahan kehilangan memorinya menyadarkan kita bahwa memori adalah inti dari siapa diri kita.

Dan meskipun secara umum ingatan kita melemah seiring usia—bahkan Wendy sendiri merasakannya jika dibandingkan dengan saat berusia 20-an—pengetahuannya tentang ilmu otak memberinya optimisme. Masih ada banyak yang bisa kita lakukan untuk merawat dan menguatkan memori, serta menjaga otak kita tetap tajam sepanjang hidup.

🌟 Dr. Wendy Suzuki

Hippocampus adalah kunci memori

  • Struktur otak ini menyimpan memori peristiwa penting (episodic memory), seperti kelahiran anak.
  • Saat kita menua, hippocampus mulai rusak, membuat memori baru sulit terbentuk.

Amigdala memberi “warna emosional”

  • Emosi kuat (bahagia atau sedih) membuat memori lebih melekat.
  • Itulah mengapa kita ingat momen emosional bertahun-tahun, tapi lupa sarapan pagi.

Gerak tubuh = pupuk otak

  • Olahraga melepaskan neurokimia yang memicu hippocampus menumbuhkan sel otak baru.
  • Ini adalah salah satu dari dua area otak yang masih bisa memproduksi neuron di usia dewasa.

Olahraga adalah “intervensi” paling transformatif untuk otak

  • Dr. Wendy menyebut: “Menggerakkan tubuh adalah hal paling transformatif untuk kesehatan otak, saat ini juga.”

Memori diperkuat oleh:

  • Emosi: Resonansi emosional menancapkan memori lebih dalam.
  • Pengulangan: Semakin sering diulang, semakin kuat tertanam.
  • Asosiasi: Diingat lebih baik jika terhubung dengan memori lain.
  • Kebaruan: Pengalaman pertama sangat mudah diingat.

Ada banyak jenis memori & jalurnya berbeda:

  • Episodik: Fakta & peristiwa hidup → hippocampus.
  • Motorik: Cara membuka kunci, main tenis → striatum.

Risiko demensia tidak “terkunci”

  • Risiko Alzheimer dan demensia bisa ditekan dengan aktivitas fisik sederhana seperti berjalan lebih sering.

Memori membentuk siapa kita

  • Itu sebabnya kehilangan memori (seperti pada Alzheimer) terasa seperti kehilangan jati diri.

Dr. Wendy Suzuki memulai dengan kabar baik. Banyak orang di usia paruh baya merasa memori mereka menurun, padahal sebagian besar yang terjadi sebenarnya adalah meningkatnya interference atau gangguan. Kita cenderung melakukan lebih banyak hal, mengenal lebih banyak orang, dan menjalani lebih banyak hubungan yang harus diatur dibanding ketika berusia 12 tahun, saat jumlah teman maupun hal yang perlu diingat jauh lebih sedikit. Gangguan-gangguan ini buruk bagi memori kita.

Wendy menekankan betapa menenangkan pemahaman ini: otak kita sebenarnya tetap bekerja dengan baik, hanya saja hidup kita semakin sibuk. Ia juga menambahkan bahwa memberi diri waktu untuk meditasi atau refleksi dapat mengurangi gangguan tersebut. Misalnya, tidak membaca ponsel sambil berjalan atau sambil makan, agar perhatian kita tidak terpecah. Kebiasaan mindfulness membantu “membersihkan sampah” mental sehingga kita bisa fokus pada hal-hal yang penting untuk diingat. Wendy sendiri melakukan praktik meditasi harian dan merasakan manfaatnya dalam membantu menyaring apa yang penting dan apa yang bisa diabaikan.

Pembicaraan lalu berlanjut pada mengapa memori tampak melemah saat kita menua. Wendy kembali dengan kabar positif: pada sebagian orang, memori tetap terjaga sangat baik sampai usia lanjut. Namun ketika memori mulai bermasalah, seperti pada kasus ayahnya yang terkena Alzheimer, biasanya kerusakan dimulai pada hippocampus. Wendy mengamati tanda awal ketika ayahnya tidak lagi bisa mengingat jalan pulang dari kedai kopi yang biasa ia kunjungi setiap hari—itu adalah bentuk memori spasial yang sangat bergantung pada hippocampus. Ketika hippocampus mulai rusak oleh plak dan kusut protein khas Alzheimer, ia tidak lagi mampu menyimpan informasi baru dalam memori jangka panjang.

Hal ini menjelaskan mengapa penderita Alzheimer tetap bisa mengingat masa kecil atau masa SMA dengan sangat jelas. Ingatan lama ini sudah tidak lagi tersimpan di hippocampus, melainkan di area lain otak, sehingga lebih tahan lama. Tapi karena hippocampus rusak, otak tak mampu menyimpan pengalaman baru seperti sarapan atau makan siang kemarin. Wendy bahkan sering bertanya pada mahasiswanya, apakah mereka akan tetap menjadi orang yang sama jika menghapus pengalaman SMA mereka. Jawabannya selalu tidak. Itulah mengapa ketika hippocampus mulai rusak, perlahan memori yang membentuk siapa diri kita mulai hilang.

Wendy juga menjelaskan bahwa lupa tidak selalu berarti Alzheimer. Banyak faktor yang membuat memori sulit terbentuk, salah satunya adalah stres dan kecemasan. Hampir semua orang pernah mengalami tidak bisa mengingat sesuatu ketika dalam kondisi sangat tegang—bukan karena demensia, melainkan karena stres menghambat proses penyimpanan memori. Namun stres juga ibarat pedang bermata dua. Sedikit rasa gugup atau tekanan justru meningkatkan performa, seperti saat ia memberi kuliah terbaik ketika agak tegang. Jika terlalu stres, kita kesulitan mengingat cerita yang ingin disampaikan. Sebaliknya, jika terlalu santai, performa juga tidak optimal.

Ia menegaskan bahwa kita sering “menjelek-jelekkan” stres, padahal sedikit stres diperlukan untuk memotivasi kita. Namun, jika stres dan kecemasan muncul terus-menerus, terutama akibat tekanan sosial media yang membuat kita merasa tidak cukup baik, ini akan berdampak buruk bagi otak.

Akhirnya Wendy mengklarifikasi persepsi umum: tidak semua orang pasti mengalami Alzheimer meski usia panjang memang meningkatkan risikonya. Penurunan fungsi otak seiring usia sering dianggap pasti, seperti halnya orang tua yang tidak lagi bisa menaiki tangga. Padahal ini tidak selalu demikian, dan banyak hal yang bisa kita lakukan untuk mempertahankan kesehatan otak sepanjang hidup.

Ketika ditanya apakah otak kita pasti akan terus menurun seiring usia—seperti otot yang melemah—Dr. Wendy Suzuki menjelaskan bahwa jawabannya tidak sesederhana itu. Memang, saat kita menua, serat otot kita akan menurun kualitasnya, dan kemungkinan besar kita tidak akan sekuat saat usia 25 ketika sudah berumur 75. Tapi kabar baiknya, banyak hal yang bisa kita lakukan untuk menguatkan “otot otak” kita.

Di sinilah pentingnya ilmu-ilmu seperti sains tidur, gizi, olahraga, hingga koneksi sosial. Wendy menekankan, kita sering hanya memikirkan makanan dan aktivitas fisik untuk tubuh, padahal otak kita juga bergantung pada nutrisi yang baik, olahraga yang rutin, tidur yang cukup, dan hubungan sosial yang sehat. Bahkan, studi terpanjang tentang kebahagiaan yang dimulai Harvard sejak tahun 1920-an menunjukkan bahwa faktor terbesar yang membuat hidup bahagia adalah jumlah koneksi sosial yang dimiliki seseorang.

Kemudian percakapan beralih pada minat utama Wendy, yaitu bagaimana olahraga memengaruhi otak. Untuk menjelaskan, Wendy membawa sesuatu yang istimewa—sebuah kotak topi berisi otak manusia asli yang telah diawetkan. Otak ini ia beri nama “Betty,” dan menjadi otak paling sering difoto di pesisir timur Amerika karena sering ia bawa ke kuliah-kuliahnya di NYU.

Ia membuka kotak itu dan mengenakan sarung tangan. Bagi yang menyaksikan lewat video, Wendy memperlihatkan tur singkat anatomi otak: bagian depan adalah lobus frontal yang penting untuk fokus, perhatian, dan pengambilan keputusan. Di bagian belakang ada lobus oksipital, tempat kita memproses penglihatan. Menariknya, semua saraf dari retina berjalan menuju bagian belakang ini, sehingga sebenarnya kita “melihat dengan belakang kepala.” Itulah sebabnya kalau terbentur di belakang kepala, kita sering melihat bintang-bintang—karena visual cortex di sana terstimulasi.

Di antara keduanya ada lobus parietal, yang mengatur persepsi ruang. Dan favorit Wendy adalah lobus temporal, di dekat pelipis. Di sanalah hippocampus berada, struktur yang memproses memori sebelum nanti disimpan di permukaan otak (korteks) melalui pengulangan. Tepat di bawahnya ada serebelum, yang penting untuk gerakan motorik halus, seperti bermain alat musik atau bahkan hanya berjalan tanpa tersandung.

Wendy lalu mengingatkan: di dalam struktur inilah tersimpan seluruh kehidupan seseorang—kepribadian, bagaimana seseorang melihat, merasakan, mencium, tertawa, dan menangis. Dia menunjukkan betapa otak manusia sangat padat, dengan banyak lipatan. Jika permukaan korteks otak diurai, bisa membentang hingga menutupi meja. Sebaliknya otak tikus, contohnya, hanya sekitar satu inci dan halus tanpa lipatan—menunjukkan kapasitas komputasinya jauh lebih rendah.

Meski begitu, otak manusia hanya sekitar satu kilogram, sangat kecil jika dibandingkan dengan ratusan server raksasa yang dibutuhkan untuk menjalankan sistem AI seperti ChatGPT. Wendy menekankan betapa luar biasa efisiensi otak kita yang kecil, padat, dan “lunak seperti tahu keras”—namun bisa menghasilkan kesadaran, rasa cinta, ingatan, hingga identitas diri.

Selain neuron yang bertanggung jawab atas pemrosesan utama, hanya ada satu jenis sel utama lain di otak: glia, yang awalnya dianggap hanya sel pendukung tapi kini diketahui juga berperan dalam fungsi kognitif. Kombinasi dua tipe sel ini dan koneksi-koneksinya membuat kita mampu merasakan jatuh cinta, mengenang kelahiran anak, dan menjalani pengalaman manusia seutuhnya.

Otak kita memang terlindungi oleh tengkorak yang keras, tapi Wendy mengingatkan, di antara otak dan tengkorak ada lapisan mirip kantong kain berisi cairan serebrospinal—seperti kasur air yang melindungi otak dari benturan langsung. Inilah sebabnya mengapa helm sangat penting.

Pada akhir sesi, sang pewawancara akhirnya memberanikan diri memegang Betty. Ia terkejut otak ini terasa berat, padat, dan sangat berbeda dari kesan awalnya yang seolah seperti spons. Ia juga tertegun memikirkan betapa semua rasa takut, cinta, dan tawa seseorang dulunya berada di dalam struktur lunak ini.

Dan akhirnya mereka merenungkan perbedaan mencolok antara otak biologis dan mesin buatan manusia. Untuk menandingi fungsi otak, sistem AI modern memerlukan ratusan server besar dengan konsumsi listrik luar biasa—padahal otak manusia hanya seukuran melon kecil dan bekerja dengan cara yang jauh lebih efisien, kompleks, sekaligus memukau.

🌟 Dr. Wendy Suzuki

Memori menurun seringnya bukan karena otak rusak, tapi karena hidup kita makin sibuk.

  • Saat dewasa kita punya lebih banyak yang diurus (pekerjaan, keluarga, relasi) → ini menimbulkan interference yang menghambat daya ingat.

Mindfulness & meditasi membantu “membersihkan gangguan” agar memori lebih fokus.

  • Duduk tenang, tidak multitasking, melatih otak memilah mana yang penting disimpan.

Hippocampus adalah pusat memori baru.

  • Jika hippocampus mulai rusak (seperti pada Alzheimer), otak tak bisa lagi menyimpan memori baru.
  • Tapi memori lama (masa kecil, SMA) tetap aman karena sudah dipindah ke bagian otak lain.

Stres bisa bantu atau ganggu memori.

  • Sedikit stres meningkatkan performa & memori (misalnya grogi saat presentasi membuat kita lebih tajam).
  • Terlalu stres justru memblok kemampuan mengingat.

Alzheimer bukan satu-satunya penyebab lupa.

  • Lupa saat stres, cemas, atau terlalu sibuk itu normal, tidak sama dengan demensia.

Semakin tua, risiko Alzheimer memang naik, tapi tidak semua orang pasti kena.

  • Banyak hal bisa kita lakukan untuk menjaga otak (olahraga, makan sehat, tidur cukup, sosialisasi).

Orang dengan Alzheimer biasanya masih ingat masa lalu, tapi lupa peristiwa baru.

  • Karena hippocampus tidak bisa lagi mengarsip memori baru ke jangka panjang.

Sedikit stres adalah bahan bakar. Terlalu santai pun tidak bagus.

  • Dr. Wendy bilang kuliah terbaiknya justru saat dia agak gugup, bukan terlalu rileks atau terlalu tegang.

Dr. Wendy Suzuki menyebut otak manusia sebagai struktur paling kompleks yang pernah dikenal manusia — lunak seperti puding, namun menyimpan keseluruhan hidup seseorang. Setiap kali ia mengeluarkan otak manusia yang diawetkan (yang ia beri nama “Betty”) dari kotaknya, ia selalu teringat: ini dulu adalah seluruh kehidupan seseorang. Itulah sebabnya ia mendedikasikan kariernya untuk mempelajari bagaimana semua ini bekerja.

Kita memang sudah mengetahui banyak hal tentang ilmu saraf, tapi sebenarnya kita masih sangat sedikit memahami apa yang terjadi di otak saat kita, misalnya, jatuh cinta. Tidak ada area “korteks cinta” khusus. Kita hanya tahu bahwa saat cinta mendalam, area otak yang mengatur rasa takut bekerja lebih lambat, sehingga kita cenderung jadi lebih berani.

Hal ini membuat para ilmuwan AI sangat tertarik meniru otak manusia, karena kecanggihannya jauh melampaui teknologi apa pun yang kita punya saat ini. Setelah itu, Wendy pun mengembalikan “Betty” ke kotaknya, sambil menegaskan betapa menakjubkannya melihat langsung wujud otak: bukan lagi konsep abstrak, tapi organ sungguhan yang memuat seluruh memori, perasaan, dan kepribadian kita.

Lalu muncul pertanyaan menarik: apakah otak benar-benar menyusut saat kita menua?
Wendy menjelaskan, saat menua, otak kita tidak secara umum mengalami kematian sel besar-besaran. Yang lebih sering terjadi adalah berkurangnya sinapsis, yaitu koneksi antar sel otak. Itulah sebabnya meski selnya masih banyak, kemampuan memproses informasi dan kecepatan berpikir bisa menurun, karena jalur komunikasinya berkurang.

Namun, pada kondisi stres berat jangka panjang seperti PTSD atau trauma perang, kadar kortisol yang terus tinggi bisa mulai merusak sinapsis. Kalau berlanjut, akhirnya sel otak juga bisa terdampak. Ini yang menyebabkan penyusutan di area tertentu otak, misalnya lobus temporal. Berita baiknya, ini bukan proses umum pada penuaan biasa. Kebanyakan orang hanya akan kehilangan sebagian koneksi, bukan selnya.

Jadi, bisakah kita mencegah penurunan ini?
Inilah inti penelitian Wendy selama bertahun-tahun: neuroplastisitas. Otak kita bisa berubah secara anatomi, fisiologi, dan fungsi, tergantung pengalaman hidup yang kita jalani. Ada dua sisi:

  • Plastisitas positif, misalnya saat kita belajar hal baru atau aktif berolahraga, ukuran dan fungsi area tertentu otak justru meningkat.
  • Plastisitas negatif, misalnya karena stres berat, yang justru mengecilkan area otak tertentu.

Contoh paling jelas datang dari studi musisi profesional. Penelitian menunjukkan latihan bertahun-tahun dapat memperbesar area motor cortex yang mengatur gerakan jari mereka — misalnya pada pemain biola, area untuk tangan kiri menjadi lebih besar. Sayangnya, manfaat ini tidak permanen kalau kita berhenti total berlatih. Seperti otot, otak juga perlu latihan rutin.

Selain latihan musik, apa lagi yang paling efektif?
Jawabannya: gerakan tubuh. Wendy menyebut, bergerak adalah hal paling transformatif yang bisa kita lakukan untuk otak. Tidak hanya karena bagus untuk jantung atau otot, tapi juga karena setiap kali kita bergerak, otak dibanjiri “mandi busa” neurokimia. Ini termasuk dopamin, serotonin, noradrenalin, endorfin—semuanya membantu suasana hati langsung lebih baik, meningkatkan fokus, bahkan mempercepat reaksi.

Dan tidak perlu maraton. Jalan cepat 10 menit, naik-turun tangga, semua sudah memberi efek. Namun untuk perubahan paling luar biasa, kita perlu melakukannya rutin. Setiap aktivitas fisik memicu pelepasan BDNF (brain-derived neurotrophic factor), yang seperti menyiram air pupuk ke hippocampus, membantu area otak ini tumbuh sel baru. Wendy suka menggambarkannya: “saya ingin hippocampus saya jadi besar, gemuk, dan berbulu lembut.” Karena hippocampus yang sehat akan menyimpan memori lebih baik dan memperlambat dampak Alzheimer, penyakit yang juga merenggut ayahnya.

Dia mengakui: olahraga bukanlah obat untuk Alzheimer. Tapi dengan hippocampus yang lebih besar dan kuat, akan butuh waktu lebih lama bagi penyakit ini untuk mengikis ingatan kita. Itulah kekuatan dari menjaga otak tetap aktif dan terus “diberi makan” lewat gerak, tantangan baru, hubungan sosial, dan manajemen stres.

 

🌟 BEST POINTS – Dr. Wendy Suzuki tentang otak & penuaan

Otak itu plastis.

  • Bisa berubah bentuk, ukuran, dan koneksi tergantung apa yang kita lakukan. Ada plastisitas positif (belajar, bergerak) & negatif (stres berat, trauma).

Penuaan biasa tidak merusak sel otak, tapi mengurangi sinapsis.

  • Koneksi antar sel (sinapsis) yang biasanya hilang duluan, itulah kenapa kecepatan pikir & daya ingat menurun.

Stres kronis (seperti PTSD) bisa benar-benar mengecilkan bagian otak.

  • Kadar kortisol tinggi merusak sinapsis, lalu sel otak, terutama di lobus temporal. Ini bukan proses normal semua orang alami, tapi terjadi pada stres berat.

Hippocampus adalah “mesin memori” yang bisa ditumbuhkan.

  • Hippocampus membantu kita membentuk & menyimpan memori baru. Bisa menumbuhkan sel baru lewat proses neurogenesis.

Bergerak adalah cara paling transformatif menjaga otak.

  • Setiap bergerak, otak mendapat “mandi busa” neurokimia: dopamin, serotonin, noradrenalin, endorfin → mood naik, fokus tajam, reaksi cepat.

BDNF = pupuk otak.

  • Olahraga rutin meningkatkan BDNF yang menyirami hippocampus, membantu menumbuhkan sel otak baru → hippocampus jadi “gemuk, besar, lembut” → risiko Alzheimer tertunda.

Efek belajar atau olahraga tidak permanen jika berhenti.

  • Seperti otot, otak juga harus terus dilatih supaya tetap kuat & fleksibel.

Cinta itu nyata di otak, tapi tak punya “korteks cinta.”

  • Saat jatuh cinta, area otak pengatur rasa takut jadi tumpul → lebih berani mengambil risiko.

Kita sebenarnya sudah tahu cukup banyak tentang bagaimana olahraga memengaruhi otak kita. Kalau kamu rutin bergerak, ini benar-benar bisa menurunkan risiko terkena demensia. Ada banyak studi korelasional yang menunjukkan, makin sering seseorang berolahraga di usia pertengahan atau lanjut, makin kecil kemungkinannya mengembangkan demensia. Memang, semakin kita menua, risiko demensia tetap meningkat. Tapi melihat dari sisi anatomi otak dan semua yang kita tahu tentang plastisitas otak yang positif akibat aktivitas fisik, sangat masuk akal kalau olahraga dapat menunda munculnya demensia.

Plastisitas otak sendiri adalah istilah umum yang menggambarkan perubahan anatomi, fisiologi, atau fungsi otak. Dalam konteks olahraga, ini bukan hanya fungsi tapi benar-benar perubahan struktur otak kita. Menariknya, hanya ada dua bagian otak orang dewasa yang bisa menumbuhkan sel otak baru. Yang pertama adalah olfactory bulb (terkait penciuman), yang tak dipengaruhi olahraga tapi dipengaruhi oleh banyaknya rangsangan bau. Itulah kenapa seorang sommelier atau koki bisa punya olfactory bulb yang lebih berkembang. Yang kedua adalah hippocampus, pusat memori kita — dan inilah yang bisa kita bantu tumbuh dengan bergerak lebih sering.

Apakah ada titik di mana sudah terlambat untuk mulai bergerak agar otak tetap sehat? Tidak. Bahkan studi menunjukkan orang dengan tahap awal demensia atau penurunan kognitif ringan masih bisa memperbaiki skor kognitif mereka lewat aktivitas fisik rutin. Mereka tidak harus lari maraton, cukup jalan kaki dengan pengawasan. Penelitian juga menemukan bahkan orang berusia 90-an masih menumbuhkan sel hippocampus baru. Ini menunjukkan kemampuan neurogenesis tetap ada, meskipun kita tidak tahu pasti apakah olahraga pada usia itu akan menambah sel lebih banyak. Tapi tanda-tanda sel baru tetap muncul.

Bagian paling menyemangati dari ini adalah bahwa tidak peduli seberapa tua kita, selalu ada sesuatu yang bisa dilakukan untuk memengaruhi masa depan otak kita. Ini memberi rasa optimis, mematahkan keyakinan lama bahwa gen sepenuhnya menentukan nasib, dan bahwa kita tidak bisa berbuat apa-apa. Bahkan di usia lanjut, tindakan kita bisa tetap punya pengaruh.

Selain perlindungan jangka panjang, olahraga rutin juga memberikan efek psikologis dan kognitif jangka pendek. Dua temuan paling umum dari literatur ilmiah soal efek olahraga pada otak adalah: pertama, olahraga jangka panjang meningkatkan suasana hati secara keseluruhan. Kita jadi punya lebih banyak emosi positif dan lebih sedikit emosi negatif seperti stres dan kecemasan. Kedua, olahraga meningkatkan kemampuan kita untuk mengalihkan dan memusatkan perhatian, fungsi yang sangat bergantung pada korteks prefrontal. Ini penting sekali, terutama di dunia sekarang di mana perhatian kita terus-menerus terpecah antara ponsel, laptop, orang di sekitar, atau kendaraan yang lewat.

Kalau ditanya, apakah olahraga membuat kita “lebih pintar”? Jawabannya: ya, dalam arti kita bisa bekerja lebih baik dengan fungsi korteks prefrontal yang lebih optimal. Perubahan fungsi hippocampus juga ada, tapi ini biasanya terlihat setelah program olahraga rutin yang lebih panjang, misalnya enam bulan hingga satu tahun. Pertumbuhan sel otak tidak terjadi dalam dua hari; ini proses biologis yang memerlukan waktu. Namun studi pada hewan menunjukkan betapa kuatnya efek olahraga dalam menumbuhkan hippocampus.

Kondisi ini mengingatkan pada data luar biasa dari “blue zones” — daerah-daerah di dunia di mana banyak orang hidup lebih dari 100 tahun dengan fungsi kognitif yang tetap bagus. Mereka tidak mengikuti pola makan atau olahraga musiman, tapi menjalani gaya hidup aktif sepanjang hayat. Mereka naik turun gunung, makan sedikit daging merah, banyak makan sayuran fermentasi, dan gaya hidup mereka membentuk kesehatan otak secara alami.

Kalau seseorang benar-benar ingin mulai berolahraga, apakah harus langsung jadi pelari maraton? Sama sekali tidak. Jalan kaki saja sudah cukup untuk mendapatkan manfaat perbaikan mood instan. Untuk perubahan jangka panjang pada hippocampus dan korteks prefrontal, kuncinya adalah melakukan aktivitas apa pun yang meningkatkan detak jantung — yang disebut aktivitas aerobik. Bahkan power walking sudah termasuk. Dan sebenarnya, bagi pemula justru lebih cepat meningkatkan detak jantungnya dibanding orang yang sudah lama rutin olahraga. Jadi ada “keuntungan pemula” di situ.

Kamu tidak perlu memusingkan apakah harus lebih banyak langkah atau lebih cepat. Setiap langkah berarti, tapi kalau bisa, tambahkan langkah yang lebih cepat supaya detak jantung naik. Semua gerakan dihitung — dari berjalan ke toko, memutari mal, hingga naik turun tangga. Yang penting: buat aktivitas itu menyenangkan agar konsisten melakukannya.

Soal target, banyak orang di internet bilang harus olahraga berat berjam-jam, padahal tidak. Justru bukti ilmiah menunjukkan dosisnya tidak harus ekstrem. Yang paling penting adalah melakukannya secara teratur dan memastikan cukup meningkatkan detak jantung untuk memicu semua proses hebat ini di otak.

1. Olahraga membuat otak benar-benar berubah.
Rutin bergerak mengubah anatomi otak: meningkatkan koneksi antar sel (sinaps), memperbesar hippocampus (pusat memori), dan memperkuat korteks prefrontal (fokus & atensi).

2. Bisa menunda atau mengurangi risiko demensia.
Semakin sering bergerak di usia dewasa & lanjut, semakin kecil kemungkinan mengembangkan demensia. Ini selaras dengan ilmu plastisitas otak yang kita ketahui.

3. Tidak pernah terlambat untuk mulai.
Bahkan orang usia 90-an masih terbukti menumbuhkan sel otak baru (neurogenesis) di hippocampus. Orang dengan penurunan kognitif ringan juga masih bisa membaik dengan rutin berjalan kaki.

4. Olahraga meningkatkan suasana hati & menurunkan stres.
Rutin berolahraga mengubah baseline mood: lebih banyak emosi positif, lebih sedikit stres & kecemasan.

5. Memperbaiki fokus & perhatian.
Fungsi korteks prefrontal meningkat, membuat kita lebih mampu mengalihkan & memusatkan perhatian — hal yang amat penting di dunia modern yang penuh distraksi.

6. Efek jangka pendek & panjang.
Hanya dengan jalan cepat 10 menit, otak langsung mendapat “bubble bath” neurokimia seperti dopamin, serotonin, endorfin, yang meningkatkan mood & fokus.
Dengan latihan rutin (bulan-tahun), struktur otak juga berubah (hippocampus lebih besar & lebih sehat).

7. Tidak perlu maraton, jalan cepat cukup.
Yang penting aktivitas menaikkan detak jantung (aerobik). Jalan cepat, menari, berkebun, naik turun tangga, semua bermanfaat.

8. Kunci: lakukan teratur & nikmati.
Tak harus ekstrem, tapi harus menjadi bagian gaya hidup sehari-hari, seperti pola hidup di blue zones (orang-orang berumur panjang dengan otak tetap tajam).

1. “Dosis minimal” olahraga yang terbukti bantu otak:
πŸ“Œ 3 kali seminggu, 45 menit aerobik (misalnya spin class) selama 3 bulan terbukti meningkatkan mood, fungsi prefrontal cortex (fokus), & hippocampus (memori).
Bahkan pada orang yang sebelumnya hampir tidak pernah olahraga (<20 menit/minggu).

2. Semakin sering, semakin baik.
Dalam studi, orang yang tingkat fitnesnya sedang (olahraga 2x/minggu) lalu naik frekuensi hingga 7x/minggu selama 3 bulan, memperlihatkan peningkatan lebih besar di mood, fokus, & memori.
πŸ‘‰ Setiap putaran pedal, setiap tetes keringat, benar-benar berarti.

3. Makanan juga penting: pola makan Mediterania / MIND.
πŸ‡πŸ…πŸ₯— Lebih sedikit daging merah, lebih banyak sayur, buah berwarna, kacang, ikan — membantu mengurangi inflamasi, yang terkait Alzheimer & penurunan fungsi otak.

4. Gut-brain connection makin jelas.
Penelitian menunjukkan mikrobioma usus memengaruhi otak & respon terhadap pola makan.
Program personalized nutrition (seperti studi Zoe) berhasil memperbaiki komposisi bakteri usus → potensi besar untuk kesehatan otak.

5. Inflamasi kronis sangat buruk untuk otak.
Baik pola makan anti-inflamasi maupun olahraga rutin sama-sama penting menurunkan inflamasi sistemik → melindungi otak.

6. Tidak pernah terlambat.
Bahkan orang usia 90-an masih bisa menumbuhkan sel otak baru (neurogenesis) di hippocampus.

7. Cara paling praktis memulai:

  • Lakukan “personal experiment”.
    Pilih aktivitas ringan (misalnya jalan cepat 10-15 menit/hari), amati mood, energi, fokus minggu itu vs minggu sebelumnya.
  • Naikkan perlahan sesuai rasa nyaman.
  • Fokus pada konsistensi & kesenangan, bukan intensitas ekstrem.

8. Contoh rutinitas pribadi pakar otak:

  • 30 menit sehari kardio & angkat beban ringan (campur yoga & kickboxing).
  • Gunakan alat sederhana di rumah (matras, dumbbell).
  • Fokus pada durasi yang masuk akal & menyenangkan, supaya konsisten.

Awalnya terdengar agak menakutkan, tapi setelah kamu menjelaskan itu semua terasa sangat terjangkau. Hanya perlu matras yoga, beberapa dumbbell, dan video online yang bisa kita ikuti dari rumah — ternyata itu sudah cukup untuk mendapatkan semua manfaat luar biasa yang kamu sebutkan.

Betul sekali. Saya sendiri dulu butuh datang ke kelas, ada pelatih yang energik, musik yang seru, dan suasana bareng orang lain untuk memotivasi. Bertahun-tahun saya bangun “otot konsistensi” itu di sana. Karena itu sekarang saya bisa latihan sendiri di rumah. Mungkin kamu juga butuh ajak teman, supaya saling menyemangati. Dulu saya termotivasi karena malu kalau semua orang melihat saya menyerah di kelas.

Saya rasa itu sangat relevan. Dalam pengalaman saya, yang paling membuat saya disiplin justru punya pelatih — rasanya seperti gabungan teman dan guru. Kalau tidak, saya pasti tergoda untuk skip latihan dan memilih kerja lagi. Tapi karena ada orang yang menunggu, rasanya tidak enak kalau membatalkan. Itu jadi kunci yang membuat saya terus bergerak.

Jujur saja, meski sudah lama saya rutin olahraga demi kesehatan, saya jarang merasa antusias sebelum memulai. Saya selalu setengah malas, tapi begitu selesai, rasanya luar biasa. Jadi saya benar-benar butuh alasan eksternal supaya tetap melakukannya.

Sekarang izinkan saya merangkum poin-poin penting, kamu koreksi kalau ada yang kurang tepat:

Kita mulai dengan fakta bahwa makin panjang umur kita, makin tinggi risiko terkena demensia atau gangguan otak lainnya. Kabar baiknya, ada banyak hal yang bisa kita lakukan untuk menurunkannya — terutama olahraga.

Kamu menggambarkan dengan indah bahwa hanya dengan power walking saja, otak kita langsung terendam “mandi gelembung” neurokimia bahagia yang langsung memperbaiki ingatan, kecepatan reaksi, dan membuat kita merasa lebih baik hanya beberapa menit setelahnya. Kalau dilakukan rutin, manfaatnya lebih besar lagi: kita bisa benar-benar menumbuhkan sel otak baru di hippocampus, bagian otak yang penting untuk memori, sehingga jadi “lebih besar, gemuk, dan berbulu” — dalam artian bagus. Dan kabar paling hebat: bahkan jika kita baru mulai di usia 90-an, kita masih bisa menumbuhkan sel otak baru.

Semakin sering kita bergerak, semakin rendah kemungkinan kita mengembangkan demensia. Tapi manfaatnya tidak hanya soal mencegah Alzheimer — olahraga juga terbukti menurunkan stres dan kecemasan, serta membuat kita lebih bahagia dalam jangka panjang.

Lalu soal apa yang sebenarnya perlu kita lakukan — ternyata sangat sederhana. Jalan cepat 10 menit saja sudah bisa memberi efek langsung pada mood, asal cukup meningkatkan detak jantung (aerobik). Itu bisa dari menari, berkebun, atau aktivitas apapun yang membuat kita sedikit ngos-ngosan.

Malah kalau kamu belum fit, kamu lebih cepat dapat manfaatnya, karena detak jantungmu lebih gampang naik. Penelitian menunjukkan hanya dengan 2-3 kali seminggu olahraga 45 menit, otak kita sudah membaik. Dan semakin kita menambah frekuensi atau durasi, manfaatnya juga meningkat: mood, fokus, dan memori semuanya jadi lebih baik.

Kamu sendiri sudah membuktikan ini dengan latihan tiap hari sekitar 30 menit di rumah, hanya pakai matras, dumbbell, dan video latihan online. Itu saja sudah cukup untuk membuatmu yakin otakmu bekerja lebih optimal. Luar biasa. Terima kasih sudah membagikan semua ini!

Olahraga secara teratur menurunkan risiko demensia.
Semakin rutin kita bergerak (bahkan sejak usia paruh baya), semakin kecil kemungkinan terkena demensia atau Alzheimer.

Latihan fisik langsung memicu “mandi” neurokimia bahagia.
Hanya dengan jalan cepat 10 menit saja, otak terendam dopamin, serotonin, endorfin, yang memperbaiki mood, fokus, dan memori.

Hippocampus — pusat memori — bisa tumbuh bahkan di usia 90-an.
Olahraga membuat hippocampus bertambah besar (“lebih gemuk dan fluffy”) karena menumbuhkan sel otak baru.

Tidak pernah terlambat.
Bahkan orang yang mulai olahraga di usia lanjut (bahkan awal demensia) masih bisa meningkatkan skor kognitifnya.

2-3 kali seminggu saja sudah signifikan.
Penelitian menunjukkan olahraga aerobik (misalnya 45 menit spinning) 2-3 kali/minggu selama 3 bulan meningkatkan mood, fokus, dan hippocampus.

Semua gerakan yang menaikkan detak jantung bermanfaat.
Dari power walking, menari, berkebun, hingga kickboxing — semua yang membuat jantung berdetak lebih cepat membantu otak.

Latihan mengubah baseline otak.
Dalam jangka panjang, olahraga rutin membuat kita lebih sering merasa positif, lebih jarang stres & cemas, serta meningkatkan kemampuan fokus.

Buat jadi eksperimen pribadi.
Coba tambah aktivitas fisik kecil ke rutinitasmu, lalu rasakan efeknya pada mood, energi, dan fokus. Setiap orang unik, temukan dosis & jenis gerakan yang paling pas.

Kombinasi dengan pola makan anti-inflamasi (seperti diet Mediterania) makin mendukung otak.
Peradangan kronis berkontribusi pada penurunan fungsi otak; pola makan sehat + olahraga saling menguatkanand of of exercise like people want to know exactly how much so I'm going to start with a study we did in people that


Satu Mooncake, Dua Hati, dan Sebuah Rasa Syukur JW MARRIOT

Entah kenapa, kali ini saya merasa seperti sedang ngidam sesuatu. Bukan lapar. Bukan juga sekadar ingin makan makanan manis. Rasanya lebih d...