THREE Empowerment Tuesday August 19, 2025 - Jessica Johnston

Empowerment Tuesday August 19, 2025 - Jessica Johnston

https://www.youtube.com/watch?v=K90hLV19fQE

Merupakan suatu kehormatan dan sebuah privilese bisa hadir di sini, berbagi dengan komunitas global kita. Ini adalah sesi empowerment coaching di mana saya memilih sebuah topik, menuangkan pengalaman, dan memberikan apa yang saya tahu tentang industri e-commerce, dengan harapan dapat memberdayakan Anda sedikit lebih jauh.

Saya ingin memulai dengan membicarakan tentang keyakinan pada perusahaan, keyakinan pada Three, alasan saya ada di sini, serta sedikit tentang latar belakang saya. Selalu ada orang baru yang bergabung dalam Zoom ini, jadi saya ingin menyambut Anda semua. Anda telah membuat keputusan yang tepat, berada di tempat yang tepat bersama kami di Three, membangun bisnis global yang dalam waktu dekat akan menjadi bisnis bernilai miliaran dolar.

Izinkan saya berbagi kisah saya, latar belakang, dan mengapa saya begitu percaya pada ini. Saya juga ingin membahas soal timing: apa yang sudah kita lakukan dalam beberapa bulan terakhir untuk mempersiapkan diri memasuki musim gugur, yang biasanya menjadi periode aktif dan produktif di dunia e-commerce. Saya akan membagikan ide-ide untuk membantu Anda lebih aktif sekarang, karena tidak pernah ada kata terlambat. Apa yang kita lakukan hari ini—percakapan dengan orang-orang, benih yang kita tanam—itulah yang akan menumbuhkan bisnis kita ke depan.

Kita menjalankan bisnis sosial, bisnis percakapan. Kita berbicara dengan orang-orang dan menawarkan solusi: kesehatan, finansial, kebebasan waktu, kesempatan bekerja dari rumah. Saya sendiri memulainya karena produk kesehatan, bersemangat dengan konsep detoksifikasi, nutrisi, dan bagaimana hal itu mengubah hidup saya. Dari situ saya menemukan peluang finansial yang awalnya tidak pernah saya pikirkan.

Dua produk yang paling berpengaruh bagi saya adalah Purify, yang membantu menarik keluar racun dari tubuh, dan Revive, yang membantu mengurangi peradangan. Keduanya, ditambah dengan Vitalité dan antioksidan lain, membuat saya mengalami peningkatan kesehatan luar biasa, bahkan penurunan berat badan yang tidak saya rencanakan. Lebih dari satu dekade saya belajar bagaimana detoks dan nutrisi bisa mengubah hidup, dan itu berkembang menjadi peluang finansial yang mengizinkan saya bekerja dari rumah bersama tiga anak saya.

Saat pertama kali bergabung, saya juga tidak tahu apa yang harus dilakukan. Tapi saya mau belajar, mau dibimbing, dan itulah kuncinya: coachable. Sekarang, saya selalu mengisi tubuh saya dengan nutrisi yang tidak bisa sepenuhnya diperoleh dari makanan, bahkan makanan organik sekalipun. Bersama Dr. Dan Gubler dan tim ilmuwan, saya tahu bahwa tubuh saya mendapat nutrisi dengan tingkat penyerapan optimal.

Saya meninggalkan penghasilan besar di perusahaan sebelumnya untuk memulai dari nol bersama Three, karena keyakinan pada sains terkini, timing perusahaan, dan kepercayaan penuh pada tim kepemimpinan: Dr. Dan, Daniel PQ, Kim Hui, Samson Lee, dan yang lainnya. Saya tahu bahwa kesempatan ini lebih besar daripada yang saya tinggalkan.

Kini saya bisa bekerja dari rumah, mengurus keluarga, menjalani hidup tanpa bos, dengan dukungan perusahaan luar biasa yang menyediakan infrastruktur, produk, mentor, dan tim yang saling menopang. Profesi ini sudah saya jalani hampir 14 tahun dan memberikan hidup indah bagi keluarga saya—bukan hanya dalam hal finansial, tetapi juga kebebasan waktu.

Yang paling penting dalam hidup kita adalah orang-orang di sekitar kita—keluarga dan teman. Dan setelah itu, waktu yang bisa kita habiskan bersama mereka. Itulah hadiah terbesar yang diberikan profesi ini. Semua pencapaian finansial akan berbeda bagi setiap orang, bergantung pada usaha dan percakapan yang dilakukan.

Inilah intinya: kita harus menghormati proses. Kita menanam benih melalui percakapan, pertanyaan, dan undangan. Tidak semua orang langsung berkata “ya.” Kadang mereka butuh waktu, atau rasa sakit mereka—baik kesehatan, finansial, maupun kesepian—belum cukup besar untuk mendorong perubahan. Tugas kita adalah terus hadir, berbicara, mendengarkan, dan menawarkan solusi.

Hari ini, percakapan yang kita lakukan mungkin tidak langsung menghasilkan. Tapi percakapan itu akan bertumbuh dan membuahkan hasil di waktu yang tepat. Karena itu, jangan berhenti. Teruslah berbicara, teruslah menanam benih, dan hormati proses yang pada akhirnya akan membawa orang pada solusi yang kita miliki.

Kadang kita berbicara dengan seseorang, dan jawabannya adalah, “Hei, ini bukan waktu yang tepat. Bisa kita bicarakan lagi dalam beberapa minggu?” Atau, “Saya baru bicara dengan seseorang hari ini, mereka sedang liburan seminggu, tapi mereka ingin terhubung minggu depan.” Itu artinya mereka tidak ada di daftar saya minggu ini, tapi akan saya masukkan di daftar minggu depan. Karena timing harus mengikuti kebutuhan mereka, bukan kita.

Jika kita benar-benar ingin menjadikan bisnis ini sebagai bagian dari hidup dan profesi kita, kita perlu memahami bahwa ini bukan tentang waktu kita. Ini tentang orang-orang yang kita jangkau, termasuk mereka yang diam-diam mengikuti kita di media sosial tanpa kita sadari. Suatu hari, mereka bisa saja berkata, “Ya, saya tertarik,” atau, “Saya punya kebutuhan untuk itu.”

Tugas kita adalah terus muncul, terus membangun percakapan, konsisten melakukan follow up, konsisten posting, menghadiri acara, mau dibimbing, melakukan hal-hal dasar setiap hari. Dengan konsistensi itu, orang akhirnya akan bergabung dengan kita.

Karena itu, saya ingin mengajak Anda merenung sejenak: apa tujuan yang Anda tetapkan untuk diri Anda? Anda adalah seorang entrepreneur, pemilik bisnis sendiri. Apa tujuan Anda di bulan Agustus ini? Apakah Anda menuliskannya? Apakah itu terkait dengan bisnis di Three, atau bahkan dalam kehidupan pribadi Anda?

Saya sendiri menuliskan berapa banyak percakapan yang ingin saya lakukan di bulan Agustus, berapa banyak orang yang ingin saya daftarkan. Pertanyaannya bukan “bisakah saya mendaftarkan delapan atau sepuluh orang di Agustus?” tetapi “bagaimana cara saya mendaftarkan mereka?” Apa metode saya, peta jalan saya? Berapa banyak percakapan yang perlu saya lakukan untuk mencapai target itu?

Dan bagi para pemimpin, kita juga perlu memahami tujuan tim kita, bahkan tujuan pelanggan kita. Apakah pelanggan ingin menurunkan berat badan bulan ini? Apakah mereka ingin melakukan detoks? Apakah mereka hanya ingin mengurangi rasa kaku di tubuh? Fokus kita adalah membantu mereka mencapai tujuan tersebut.

Itulah sebabnya saya selalu mendorong tim, baik di percakapan lokal maupun global, untuk tidak berhenti di musim panas—Mei, Juni, Juli, hingga Agustus. Jangan berhenti. Karena apa yang kita lakukan di musim panas akan terlihat hasilnya di musim gugur. Meskipun sekarang pertengahan Agustus, belum terlambat. Mulailah percakapan sekarang, tanam benih sekarang, jika ingin melihat hasil di bulan September, Oktober, November, bahkan Desember.

Orang-orang yang saya daftarkan di bulan Agustus ini bukan hasil percakapan baru minggu lalu, melainkan percakapan yang saya mulai dua minggu lalu, dua bulan lalu, bahkan setahun lalu. Benih yang ditanam akan tumbuh di waktu yang tepat.

Jadi, jika belum menuliskan tujuan bulan ini, segera bergerak. Tetapkan target untuk September: berapa banyak percakapan, berapa orang yang akan Anda daftarkan, berapa panggilan yang akan Anda ikuti, acara apa yang sudah Anda jadwalkan, bahkan apakah Anda akan menyelenggarakan in-home event atau open house di komunitas Anda. Tuliskan, lalu eksekusi.

Ada sesuatu yang indah di profesi ini setiap memasuki musim gugur. Saat anak-anak kembali ke sekolah, orang mulai kembali ke rutinitas, kembali fokus pada diri dan kesehatan. Berdasarkan pengalaman saya lebih dari 13 tahun, September, Oktober, November, hingga Desember selalu menjadi bulan-bulan yang sangat kuat di industri ini. Banyak orang ingin menutup tahun dengan lebih sehat, dan memulai tahun baru dengan semangat yang berbeda.

Karena itu, saya mengundang Anda semua untuk masuk ke musim gugur dengan energi penuh. Ingat, apa yang kita lakukan hari ini akan membuahkan hasil di bulan-bulan berikutnya. Hormati prosesnya—dari percakapan pertama, hingga saat orang berkata, “Ya, saya siap bergabung. Saya butuh produk ini. Saya ingin peluang finansial ini.”

Jarang sekali saya langsung merasa begitu yakin. Tapi ketika Jessica memanggil saya—sebenarnya saya melihat postingannya di Facebook, dia sedang berdoa dengan tangan terangkat—saya langsung berkata dalam hati, “Oh, itu sahabat saya. Ada sesuatu yang terjadi dengannya.” Saya hanya menunggu dia bicara, supaya saya bisa langsung bilang, “Ya.” Tidak peduli apa itu, saya sudah siap.

Ketika saya tahu bahwa yang dia bicarakan adalah perusahaan ini, yang punya teknologi terkini, mendorong batas-batas baru, bebas dari utang, dan memiliki ilmuwan kepala seperti Dr. Dan Gubler yang benar-benar turun ke lapangan, bahkan punya kebun sendiri, saya berpikir, “Serius? Orang ini seperti Peter Parker. Dia benar-benar menciptakan hal-hal luar biasa.” Saya cari di YouTube, dan ternyata memang benar.

Kemudian saya belajar tentang Daniel PQ dan Kim Hui, dan semakin dalam saya menggali, semakin besar rasa kagum saya. Itu seperti bola salju sukses—semakin lama semakin besar. Dari kepemimpinan, visi, sampai tim yang ada, semuanya luar biasa. Saya sampai berpikir, “Tidak mungkin saya bisa kalah. Ini win-win. Bahkan kalau butuh 15 tahun untuk membangun bisnis yang solid, yang jadi aset, yang bisa diwariskan, tetap tidak ada yang menawarkan peluang seperti ini. Jadi, saya masuk.”

Saya tahu ini perjalanan panjang, seperti membangun bisnis konvensional. Tidak semua orang langsung sukses di tahun pertama. Tapi saya tidak peduli. Saya tahu ini layak, dan saya tahu di sini saya berada di tempat yang benar.

Jessica pun menyambut saya dengan penuh dukungan. Saya masih ingat, setelah saya banyak berbicara dengan orang-orang di Kanada, saya bilang, “Saya mau fokus ke Amerika Serikat. Saya punya relasi di sana.” Saya mulai membuka percakapan lewat media sosial, dan dalam minggu pertama saya sudah punya rekan baru di Florida. Dia bahkan datang ke sebuah acara kita dan bertemu tim. Itulah kekuatan kepercayaan, ditambah kekuatan tim yang hadir untuk mendukung.

Tidak semua orang bertahan lama, dan itu wajar. Tapi yang saya pelajari, konsistensi dan loyalitas adalah kunci. Saya terus hadir di panggilan, terus belajar, terus terhubung. Dan itu yang membuat tim ini semakin kokoh. Dengan sistem binary yang kita miliki, kita tahu bahwa hanya butuh satu orang yang benar-benar bersemangat untuk mengubah hidup kita selamanya. Ditambah lagi ada keuntungan luar biasa berupa check match—ini benar-benar kesempatan yang unik.

Saya bersyukur bisa berjalan bersama tim hebat ini, dan saya percaya perjalanan ini akan membawa kita ke pantai-pantai indah di seluruh dunia, ke kapal pesiar, ke liburan bersama keluarga, sambil membangun bisnis yang bisa diwariskan.

Membawa tim besar membutuhkan sosok seperti Allison, dan saya sangat bersyukur untukmu. Terima kasih atas semua yang sudah kamu lakukan untuk tim. Senang sekali bisa menghadirkanmu dalam panggilan global ini. Saya ingin seluruh perusahaan mengenalmu dan tahu siapa dirimu. Banyak orang di perusahaan ini yang bisa menghubungimu, dan kamu akan menolong mereka semua dengan cara yang sama, tanpa pernah menolak siapa pun. Kamu begitu menginginkan yang terbaik untuk Three.

Ally, kita singkat saja karena saya tahu kamu punya panggilan lain malam ini. Saya sangat menghargai persahabatan kita yang tumbuh lewat perjalanan ini. Profesi ini menciptakan persahabatan, bahkan bisa menyalakan kembali hubungan lama seperti nanti saat saya menyapa Jen Berser.

Allison, kamu hebat dalam hal penetapan tujuan. Kamu selalu berpikir jauh ke depan. Apa yang kamu nantikan untuk September?

Allison:
Tujuan saya di Juli dan Agustus adalah bertemu orang baru. Karena saya bekerja penuh waktu dari rumah, seluruh bisnis Three saya jalankan lewat komputer ini. Jadi saya harus terus mencari orang baru untuk diajak bicara. Biasanya lewat membaca postingan di Facebook, Instagram, atau LinkedIn—belakangan paling banyak dari LinkedIn.

Saya biasanya memimpin dengan peluang bisnis saat berbagi tentang Three secara online. Sebagai clinical health coach, pekerjaan utama saya sehari-hari sudah tentang kesehatan. Jadi saat membangun bisnis, saya bicara bisnis dulu. Kalau bisnis tidak cocok, barulah saya perkenalkan produk.

Saya konsisten berbicara dengan minimal tiga orang setiap hari, meski di sela-sela 8–14 janji coaching harian. Saya menyebutnya “menyaring” orang. Saya selalu berani mengundang—baik ke janji temu, panggilan Zoom, atau in-home event. Saya tidak mengadakan in-home sendiri sekarang, jadi saya memanfaatkan rumah tim lain, misalnya minggu ini ada yang datang ke rumah Jessica.

Saya juga selalu memakai tools, bukan pengetahuan pribadi saya, agar orang tidak merasa terintimidasi. Biasanya saya kirimkan materi dari aplikasi atau berbagi cerita—sering kali cerita orang lain, karena saya lebih nyaman begitu. Saya rutin ikut Zoom, dan bila terlewat saya tonton rekamannya. Setiap pagi juga saya pastikan mendengar sesuatu tentang Three, baik dari panggilan tim atau Spark. Cerita orang lain dan in-home mereka saya gunakan sebagai leverage.

Dulu di kesempatan bisnis sebelumnya, saya tidak konsisten. Tapi saat bergabung dengan Three, komitmen saya jelas: konsistensi. Setiap hari harus ada percakapan tentang Three, termasuk di hari Minggu. Karena banyak orang tetap bekerja hari Minggu, jadi tidak ada alasan untuk berhenti.

Sejak itu hidup saya berubah. Dulu saya kerja tujuh hari seminggu di dua pekerjaan penuh waktu, jarang sekali melihat cucu. Dalam dua tahun pertama hidupnya, saya hanya sempat bertemu lima kali. Sekarang, setelah dua tahun di Three, saya bisa bertemu cucu setidaknya sebulan sekali. Itu luar biasa.

Jessica:
Ally, kamu tampak luar biasa. Tapi yang lebih penting, kamu kini punya lebih banyak waktu dengan cucu. Saya tahu betapa konsistensimu mencerminkan cintamu pada perusahaan ini. Bahkan saat tidak ada calon prospek, kamu tetap belajar lewat Zoom. Itu menginspirasi.

Aku bermimpi suatu saat kamu bisa pensiun penuh, menikmati penghasilan dari Three, dan melihat cucumu kapan saja yang kamu mau. Dalam target-targetku, timku juga termasuk. Aku ingin timku ikut mencapai tujuan, karena itu juga bagian dari mimpiku.

Sekarang mari kita beralih ke Jennifer Berser. Jennifer masih baru di industri ini, tapi sudah menunjukkan semangat luar biasa. Dia punya latar belakang sukses di pekerjaan sebelumnya, namun akhirnya merasa terbakar habis. Saat waktunya tepat, dia berkata “ya” untuk Three, karena butuh kebebasan dan kesehatan kembali.

Jennifer:
Senang sekali bisa ada di sini. Saya sudah lama di bidang kebugaran, hampir 10 tahun, tapi akhirnya merasa burnout. Saya sangat mencintai membantu orang, menjadi bagian dari perjalanan mereka. Jessica sudah beberapa kali mengajak, dan awal tahun ini akhirnya saya merasa waktunya tepat.

Saya ikut in-home di rumahnya, dan itu mengubah hidup saya. Saya bahkan terharu sampai meneteskan air mata di in-home saya sendiri. Yang saya pelajari sejauh ini: kita harus konsisten, berani, percaya diri, dan tidak peduli dengan penilaian orang. Tetaplah tampil apa adanya, pimpin dengan hati. Orang akan merasakan ketulusan itu.

Saya mulai membangun tim, memberi mereka kesempatan, membantu mereka menetapkan tujuan, agar bisa merasakan kebebasan waktu dan finansial. Itu fokus saya ke depan.

Jessica:
Jennifer, meski baru, cara bicaramu sudah seperti seorang veteran. Energi dan keyakinanmu sangat kuat. Saya percaya kamu akan berhasil di sini. Seperti yang kamu bilang, pendapat orang tak penting—suatu hari mereka akan kembali dan berterima kasih.

Di Three, kita hanya menghubungkan orang dengan kesehatan lebih baik, kebebasan, atau penghasilan tambahan. Ketika anggota tim mulai meraih $500, $1,000, bahkan $5,000 per minggu, itu akan mengubah hidup mereka.

Jennifer, aku yakin hadiah terbesarmu adalah kasihmu kepada orang lain. Kamu hanya perlu menghubungkan mereka dengan perusahaan ini. Itu yang membuatmu istimewa.

Ally, Jennifer, dan seluruh tim—saya bangga sekali bisa berbagi panggilan ini. Saya yakin dunia akan segera lebih banyak mendengar tentang kalian. Terima kasih sudah hadir dan membagikan semangat untuk seluruh keluarga Three. Selamat malam semuanya.