Global Onboarding – July 14, 2025 bersama Michelle Lim

Global Onboarding – July 14, 2025 bersama Michelle Lim:

GLOBAL ONBOARDING - THREE INTERNATIONAL
Michelle Lim, Malaysia

Selamat datang di panggilan onboarding global hari ini!

Saya Michelle Lim dari Malaysia, dan saya akan menjadi host kalian.

Panggilan ini ditujukan khusus untuk teman-teman baru yang baru bergabung. Itulah kenapa disebut onboarding call. Jadi, saya ingin mengucapkan selamat dan menyambut kalian para entrepreneur baru. Selamat datang di keluarga besar Three International.

Three adalah gerakan global yang berdampak pada banyak aspek kehidupan: wellness fisik, finansial, dan spiritual. Jadi keputusan yang kalian buat untuk bergabung adalah keputusan yang tepat—bahkan bisa menjadi keputusan yang mengubah hidup kalian dan keluarga kalian.

Sedikit tentang saya, saya berasal dari Malaysia. Sebelum bergabung di Three, saya menjalankan bisnis coaching pribadi selama 17 tahun, dan sebelumnya saya bekerja lebih dari 10 tahun di dunia korporat. Saya tahu seperti apa rasanya berada di dunia kerja tradisional.

Saya pertama kali diperkenalkan ke industri ini sekitar 11 tahun lalu oleh saudara saya. Namun, sebenarnya saya sudah diperkenalkan pada model bisnis ini sejak usia 20-an. Sekarang saya sudah di usia 50-an, saya melihat ke belakang dan menyadari bahwa saya telah salah paham selama hampir 30 tahun. Saya dulu punya persepsi negatif terhadap industri ini. Saya kira untuk sukses, saya harus mengejar-ngejar orang, harus jualan terus, atau harus stok barang.

Tapi ketika saya benar-benar memahami cara kerja industri ini dengan cara yang benar, saya sadar: ini adalah industri paling indah di dunia. Saya belajar semua itu dari para pemimpin industri, para ahli, dan tentu saja mentor kami, Kim Hui, serta para pemimpin global lainnya yang akan kamu temui sepanjang perjalananmu bersama Three.

Kenapa saya percaya pada Three? Karena ada 5 hal yang benar di sini:

Waktu yang Tepat
Kita berada di fase awal, menjelang tahun ketiga—ini adalah fase pre-momentum. Waktu yang sempurna untuk masuk.
Kepemimpinan yang Tepat
Saya percaya bahwa kepemimpinan adalah faktor yang menentukan sukses atau gagalnya suatu perusahaan. Di sini kita belajar dari para pakar, pemimpin global yang penuh pengalaman.
Sistem yang Tepat
Banyak yang berkata, “Saya tidak punya pengalaman.” Bagi saya, itu justru bagus! Kamu seperti kanvas kosong yang bisa belajar langsung dari sistem yang sudah terbukti. Kalau kamu mau belajar dan mengikuti sistem, kamu bisa berhasil.
Produk yang Tepat
Produk kami berbasis sains, mendukung kesehatan dengan epigenetika, penyerapan tinggi, dan semuanya tercantum dalam PDR (Physician’s Desk Reference)—itu bukan hal yang biasa. Saya menyukai produknya, tapi saya juga menyukai bisnisnya—fair dan rewarding.
Rencana Kompensasi yang Tepat
Kompensasi di Three sangat adil dan penuh penghargaan. Dibuat untuk para builder yang punya hati, para pemimpin yang membantu timnya berkembang. Semakin banyak kamu membantu, semakin besar pertumbuhanmu—secara finansial dan personal.

Namun, ada satu faktor penting: KAMU.

Kamu harus menjadi orang yang tepat. Tanyakan pada dirimu:

Apakah kamu mau belajar?
Apakah kamu mengikuti sistem?
Apakah kamu bertindak dan berkomitmen mencapai mimpimu?

Kalau jawabannya ya, maka Three memang untukmu.

Sekarang, mari kita periksa mindset-mu.

Sebelum naik ke “kereta Three”, kamu perlu memeriksa keyakinan dan pola pikirmu. Karena mindset menentukan sikap, tindakan, dan hasilmu.

Apa persepsimu terhadap industri ini?
Apakah kamu berpikir ini semua soal jualan, mengejar orang, dan stok produk? Itu pemahaman yang salah—sama seperti saya dulu.

Industri ini adalah platform yang memberdayakan orang untuk meraih impian dan tujuan hidup mereka. Ini industri yang bisa mengubah hidup—kalau dilakukan dengan benar.
Apa mindset-mu tentang kepemimpinan?
Kalau kamu percaya pada para pemimpin kita, kamu tidak akan melewatkan pelatihan atau acara apapun. Ketika saya tahu Kim Hui kembali dan membangun legacy-nya, saya tahu saya tidak boleh melewatkannya.
Apa persepsimu tentang perusahaan ini?
Apakah hanya perusahaan lain? Atau sebuah gerakan global yang sedang mengubah hidup di seluruh dunia—dan kamu adalah bagiannya?
Bagaimana dengan produk?
Apakah kamu percaya penuh pada produk ini sebagai solusi kesehatan sejati—bukan sekadar suplemen yang bisa dibeli di toko? Produk Three dibuat dengan sains, epigenetika, dan diserap secara maksimal. Itu luar biasa.
Dan terakhir, bagaimana kamu melihat rencana imbalan?
Ya, kompensasinya bagus. Tapi yang lebih penting, sistem ini dibangun untuk pemimpin yang melayani. Ketika kamu membantu orang lain bertumbuh—secara bisnis maupun pribadi—itulah dampak yang nyata.

Selamat bergabung, selamat menyalakan semangat, dan selamat menjemput masa depanmu. 🌟

"10 Jam yang Mengubah Hidupmu" — Manajemen Waktu bersama Antwanet Winnington Stanton

Selamat pagi, siang, atau malam, di mana pun Anda berada. Nama saya Antwanet Winnington Stanton. Biasanya saya menyapa Anda dari Dallas, Texas, tapi hari ini saya sedang berada di rumah ibunda saya yang indah di South Jersey. Saya sangat senang bisa membagikan salah satu topik favorit saya: manajemen waktu.

Beberapa hari lalu, seseorang bertanya pada saya:

“Antwanet, kalau aku mau benar-benar membangun bisnis ini secara serius, aku butuh tambahan 10 jam seminggu. Tapi dari mana aku bisa mendapatkan 10 jam itu? Aku sudah sangat sibuk!”

Saya paham—dan saya sering mendengar hal yang sama:

“Antwanet, kamu tidak tahu betapa sibuknya aku!”

Dan saya jawab,

“Kamu benar. Aku memang tidak tahu seberapa sibuknya kamu.”

Tapi sekarang, mari kita hitung waktu kita dengan jujur. Karena ketika kita benar-benar menyadari ke mana waktu kita pergi, kita bisa mulai mengambil kembali kendali atas hidup kita.

Langkah 1: Hitung Total Jam Seminggu

Satu minggu = 168 jam.

Misalnya:

Tidur 8 jam sehari → 8 x 7 = 56 jam
Bekerja full time (40 jam seminggu)
Makan, mandi, dan aktivitas rutin harian: 2 jam x 7 = 14 jam

Mari kita jumlahkan:

56 (tidur)
40 (kerja)
14 (rutinitas harian)
→ Total: 110 jam

Artinya masih tersisa 58 jam bebas.

Langkah 2: Ke Mana Sisa 58 Jam Itu Pergi?

Apakah:

Scroll media sosial selama 2-3 jam sehari?
Nonton Netflix?
Nongkrong tanpa arah?
Menunda-nunda tugas?

Kita bukan kekurangan waktu, tapi kehilangan arah penggunaan waktu.

Langkah 3: Ambil Kembali 10 Jam Itu

10 jam per minggu = kurang dari 1,5 jam per hari.

Apakah kamu bisa:

Bangun 30 menit lebih awal?
Kurangi nonton 1 episode Netflix?
Gunakan waktu commuting untuk dengar podcast edukatif atau follow up prospek?

Waktu selalu ada jika kita menjadikannya prioritas.

Langkah 4: Buat Waktu Menjadi Produktif

Katakan padaku, kamu punya 10 jam itu, sekarang apa yang akan kamu lakukan?

Gunakan untuk:

Belajar produk
Bangun relasi dengan calon klien
Buat konten
Ikut pelatihan
Follow up dan mengedukasi
Bertemu mentor

Kesimpulan: Waktu Itu Asetmu

Jika kamu tidak meluangkan waktu untuk membangun impianmu,
maka kamu akan menghabiskan waktu membangun impian orang lain.

“Tidak ada yang terlalu sibuk. Semua tentang prioritas.”

Kamu tidak butuh lebih banyak waktu.
Kamu hanya perlu menyusun ulang prioritas dan mengambil keputusan.

Kalau kamu merasa terinspirasi dan siap merebut kembali 10 jam-mu, tulis di komentar:
“Saya ambil 10 jam saya!”

Kita akan membangun masa depan yang luar biasa — 1 jam demi 1 jam.

Manajemen Waktu: Menciptakan 10 Jam untuk Membangun Bisnis dan Hidup yang Kamu Inginkan

🗣️ Oleh Antwanet Winnington Stanton

✨ Pembuka: Kesibukan Itu Nyata, Tapi Pilihan Ada di Tangan Kita

Banyak orang bilang padaku:

“Antwanet, kamu tidak mengerti betapa sibuknya aku…”

Dan aku selalu menjawab:

“Kamu benar. Aku memang tidak tahu seberapa sibuk kamu. Tapi yang aku tahu: semua orang punya waktu yang sama — 168 jam per minggu.”

Jadi, kalau kamu bilang butuh 10 jam seminggu untuk membangun bisnis, memperbaiki hidup, atau mengejar tujuanmu... mari kita lihat bersama dari mana 10 jam itu bisa kamu ambil.

🧮 Perhitungan Waktu: Ke Mana Saja Perginya 168 Jam?

Dalam seminggu:

Total waktu: 168 jam

Mari kita alokasikan kebutuhan dasar:

Tidur:
8 jam per malam x 7 hari = 56 jam
Pekerjaan penuh waktu (9–5):
8 jam per hari x 5 hari = 40 jam
Rutinitas dasar (mandi, makan, perjalanan, dll):
Rata-rata 2 jam per hari x 7 hari = 14 jam

✅ Total yang sudah terpakai:
56 + 40 + 14 = 110 jam

🟢 Sisa waktu:
168 - 110 = 58 jam

🧠 Refleksi: Kalau Masih Ada 58 Jam, Kenapa Masih Bilang “Tidak Ada Waktu”?

Dari 58 jam tersisa, kamu hanya butuh 10 jam per minggu untuk:

Menghubungi prospek
Belajar produk
Ikut pelatihan
Bangun konten atau komunitas
Membangun masa depanmu

Itu cuma 1,5 jam per hari. Bisa dicicil, dipisah-pisah. Yang penting: disengaja.

🔄 Ganti Waktu Konsumsi Menjadi Waktu Produksi

Kebanyakan orang tanpa sadar:

Scrolling 2–3 jam per hari
Nonton Netflix
Nongkrong tanpa tujuan
Menunda-nunda hal penting

Kita tidak kekurangan waktu. Kita kekurangan kesadaran.

🛠️ Strategi Praktis: Dari Mana Mengambil 10 Jam Itu?

Bangun 30 menit lebih pagi
Kurangi media sosial 1 jam/hari
Gunakan waktu tunggu (di mobil, antri, dll) untuk follow up
Jadwalkan 3 hari dalam seminggu untuk fokus kerja bisnis
Gunakan sistem: catatan, reminder, kalender

Jangan tunggu waktu luang muncul. Ciptakan waktu.

💬 Penutup: Ubah Hidupmu, 10 Jam per Minggu Saja

Jangan tunggu sampai kamu pensiun. Jangan tunggu anak-anak besar. Jangan tunggu pekerjaan selesai.
Karena hidup tidak pernah benar-benar “luang.”

Tapi hidup selalu bisa diciptakan.
Dan kamu hanya butuh komitmen 10 jam per minggu.

📣 Ajak Interaksi (untuk media sosial)

Tulis di komentar atau statusmu:
“Saya ambil 10 jam saya!”

Karena waktumu tidak akan kembali. Tapi keputusanmu hari ini bisa mengubah masa depan.

Hal yang saya lakukan adalah tetap fokus pada alasan why saya. Seperti yang saya katakan, ketika Anda memiliki alasan yang kuat, tidak ada yang bisa menggoyahkan Anda. Why Anda akan menjadi bagian dari cerita dan branding Anda—alasan mengapa Anda memulai. Dan ketika Anda mulai membagikan alasan dan visi Anda kepada orang lain, serta apa yang Anda lihat dalam Three International, itu akan membantu mereka melihat visi tersebut juga.

Inilah mengapa cerita Anda sangat penting. Saya sudah bahas ini di awal—tentang pentingnya memiliki toolbox dan cerita. Ada suatu waktu ketika mitra bisnis saya lupa membawa produk ke pertemuan dengan prospek, dan saya katakan, “Tidak apa-apa jika kamu lupa membawa produk. Tapi jangan pernah lupa membawa ceritamu.” Anda harus membagikan cerita Anda. Kenali orang lain lebih dahulu—pahami rasa sakit dan tantangan mereka—dan bantu mereka melihat harapan melalui cerita Anda, agar mereka bisa membayangkan masa depan bersama Three International.

Langkah berikutnya: identifikasi 20 orang teratas dalam hidup Anda—teman, kolega, atau siapa pun yang mempercayai Anda. Pilihlah orang dengan sikap yang tepat. Bayangkan Anda sedang memulai bisnis. Tentu Anda ingin mengajak orang yang punya sikap positif.

Dalam buku World War, ada konsep tentang mengenali karakter orang dengan akronim SPARK: Spirit tinggi, Purposeful (punya tujuan), Achiever (berprestasi), Resourceful (penuh akal), dan Kind (baik hati). Mereka adalah pemimpin yang melayani—dan tipe orang seperti inilah yang ingin Anda miliki dalam tim Anda. Orang-orang yang menginginkan lebih dalam hidup: lebih banyak waktu, lebih banyak kebebasan finansial, lebih banyak makna.

Lalu, hubungkan mereka dengan sponsor atau pemimpin Anda. Manfaatkan alat dan acara yang tersedia. Jika perlu, Anda bisa meminta sponsor atau upline Anda yang mempresentasikan peluang bisnis kepada mereka, atau bahkan pemimpin sejawat yang Anda percaya.

Pastikan Anda mulai mengerjakan buku kerja digital (W Book). Minta kepada sponsor Anda jika belum memilikinya. Investasikan waktu untuk belajar dan mengembangkan bisnis Anda. Ingat, ini bukan bisnis instan. Sama seperti membuka salon, butuh waktu untuk tumbuh. Maka milikilah pola pikir sebagai pelaku bisnis: bahwa Anda perlu waktu dan usaha.

Saat ini ada promo luar biasa yaitu Core Three. Ini cara cerdas untuk memulai dan menduplikasi bisnis dengan benar. Dulu, saya sudah melakukannya, tapi tidak mendapat imbalan finansial. Sekarang, Anda akan mendapatkannya.

Jika Anda mensponsori tiga orang—baik sebagai Brand Ambassador atau Customer—dan jika total volume mereka mencapai 1.000 CB, Anda akan mendapatkan $100 USD sebagai Core Three Bonus. Dan ini bisa diulang hingga tiga kali ($100 x 3 = $300). Kemudian bantu ketiga orang tersebut untuk mencapai Core Three mereka juga. Jika mereka berhasil, Anda akan mendapat bonus tambahan sebesar $300. Ini bisa dilakukan tiga kali juga, sehingga totalnya menjadi $1.200.

Promo ini berlaku hingga akhir tahun. Jadi, pastikan Anda berdiskusi dengan sponsor dan mulai hubungi prospek Anda, lalu hubungkan mereka dengan pemimpin upline Anda.

Beberapa pengingat penting:

Bisnis ini membutuhkan waktu. Sama seperti bisnis lainnya.
Tetapi Anda tidak sendirian. Anda menjalankan bisnis ini untuk diri sendiri, tapi tidak sendirian. Ada komunitas global, pemimpin industri, serta alat dan sumber daya yang bisa Anda gunakan.
Jika Anda plug in, Anda akan berada di jalur kesuksesan.

Saya ingin membagikan satu prinsip penting: SWSWSWN — Some will, some won’t, so what? Someone’s waiting. Next!

Jangan terpaku pada mereka yang menolak. Itu hanya soal waktu, bukan penolakan mutlak. Lanjutkan ke orang berikutnya—bisa jadi dia adalah superstar Anda.

Lalu ada prinsip 5M: More Meetings, More Money (atau More Miracles). Semakin banyak pertemuan dan presentasi, semakin besar peluang terjadinya keajaiban dalam bisnis Anda.

Setiap kali Anda mengikuti pertemuan dengan prospek dan pemimpin Anda mempresentasikan bisnis, perhatikan baik-baik apa yang dikatakan dan bagaimana mereka menyampaikannya. Kuasai cara mereka membawakan materi. Ketika Anda menguasainya, itu akan menjadi craft Anda—dan bisa diduplikasi ke tim Anda.

Saya percaya, semakin banyak Anda belajar, semakin besar potensi penghasilan Anda. Ini adalah proses belajar sambil jalan.

Ingat: kenali why Anda. Buat rencana, lalu jalankan rencana itu. Anda adalah arsitek perjalanan Anda. Ada yang ingin bergerak cepat, ada yang ingin pelan-pelan. Tapi banyak pemimpin berkata: bergerak cepat itu lebih mudah, lambat justru lebih sulit. Diskusikan dengan upline Anda cara membangun bisnis dengan kecepatan yang tepat namun tetap menghasilkan.

Terakhir: nikmati dan bersenang-senanglah dalam membangun mimpi Anda. Jangan biarkan siapa pun menghancurkannya. Ingat selalu alasan Anda memulai.

Sebelum saya akhiri, izinkan saya membagikan kisah inspiratif tentang pohon bambu Cina. Kisah ini sangat relevan, terutama bagi Anda yang baru memulai perjalanan bersama Three International.

Pohon bambu Cina, meski disiram dan dirawat setiap hari, tidak menunjukkan pertumbuhan di tahun pertama. Tahun kedua, masih belum tumbuh. Tahun ketiga dan keempat pun sama—tidak ada tanda-tanda kehidupan. Orang-orang mungkin mulai menertawakan Anda. Tapi jika Anda tetap merawatnya, tetap fokus, maka di tahun kelima pohon itu tumbuh hingga 30 meter dalam waktu hanya enam minggu!

Apa yang dilakukan bambu itu selama empat tahun sebelumnya? Ia sedang membangun fondasi—akar yang kuat untuk menopang pertumbuhan besar di masa depan.

Begitu juga bisnis Anda. Mungkin hasilnya belum terlihat sekarang, tapi Anda sedang membangun sistem akar yang kokoh. Bayangkan, beberapa tahun dari sekarang, Anda memiliki fondasi yang kuat dengan mitra bisnis di lebih dari 100 negara. Akar-akar itu adalah organisasi Anda.

Jadi, teruslah tekun. Konsisten. Jangan pernah menyerah pada mimpi Anda. Three International telah menyediakan segalanya. Anda hanya perlu menjadi pribadi yang tepat, masuk ke sistem, belajar, terbuka untuk dibimbing, dan Anda akan berada di jalur sukses.

Saya menantikan kisah sukses Anda. Semangat dan sukses untuk perjalanan Anda bersama Three International.

Search This Blog

Unique_ErniMul